Titre professionnel - formateur professionnel d'adultes

Certification : Titre professionnel formateur professionnel d'adultes

Proposée par ARKESYS.NET

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

6 800 €

Présentation

Diplôme d'État Formation professionnalisante, opérationnelle, appréciée par les entreprises Formation débouchant sur un fort taux d'employabilité

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 6 800 € 910 h Bac+2 : deug, bt, dut... (niveau 5) –

Objectifs

Le/la Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes, par son expertise d’un domaine de compétence et la maitrise de l’ingénierie pédagogique de formation, contribue au développement des compétences favorisant l’accès à la qualification, la professionnalisation et l’accès ou maintien dans l’emploi. Il identifie les compétences à acquérir et propose les situations d’apprentissage et le modalités et ressources pédagogiques adaptées. Il anime la formation en présentiel ou à distance et évalue les acquis des apprenants. Il favorise l’individualisation des apprentissages par une construction des parcours individualisés en concertation avec les apprenants. Le formateur analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.

Programme

Activité type 1 - Concevoir et préparer la formation Compétence 1 – Élaborer la progression pédagogique d’une formation multimodale à partir d'une demande Compétence 2 – Concevoir un scénario pédagogique et d’accompagnement en intégrant la multimodalité Compétence 3 – Concevoir des activités d’apprentissage et d’évaluation en intégrant la multimodalité Activité type 2 – Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Compétence 4 – Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités Compétence 5 – Évaluer les acquis de formation des apprenants Compétence 6 – Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage Activité type 3 – Accompagner les apprenants en formation Compétence 7 – Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation Compétence 8 – Accueillir un apprenant en formation et coconstruire son parcours Compétence 9 – Tutorer les apprenants à distance Compétence 10 – Accompagner le développement professionnel des apprenants Activité type 4 – Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises Compétence 11 – Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité Compétence 12 – Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité Compétence 13 - Analyser ses pratiques professionnelles
Voir la formation sur le site de l'établissement