Cafdes-bloc1-participer à l¿élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en ¿uvre des politiques publiques

Certification : Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale

Proposée par ARIFTS Association Régionale pour l'Institut de Formation en Travail Social (Rezé - 44) — Nantes

Éligible CPF
Formation continue
Présentiel

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

4 988 €

Présentation

Formation professionnelle continue par alternance. Très bonne insertion professionnelle. 90% des candidats diplômés sont en poste dans les 6 mois qui suivent la fin de la formation CAFDES. 89% sont en CDI et 88% sont en Temps plein.

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue Présentiel 4 988 € 350 h Bac+5 : grade master, dea, dess, ingénieur... (niveau 7)

Objectifs

¿ Concevoir une démarche de diagnostic territorial ¿ Identifier les dispositifs et les acteurs d¿un territoire ¿ Identifier une problématique sociale ou de santé publique sur un territoire ¿ Repérer les besoins sociaux, sanitaires et médico-sociaux des populations sur un territoire - Analyser les politiques publiques en lien avec son champ d¿intervention ¿ Analyser et déterminer les modalités de l¿intervention sociale ¿ Proposer des scénarios prospectifs et des stratégies d¿action¿ Actualiser ses connaissances sur les politiques publiques et les cadres légaux ¿ Repérer les transformations sociales sur un territoire ¿ Observer les besoins sociaux et de santé publique sur un territoire ¿ Analyser les enjeux des acteurs du territoire ¿ Positionner l¿établissement ou le service dans une dynamique partenariale et territoriale ¿ Organiser et animer des instances institutionnelles et partenariales ¿ Participer aux réseaux institutionnels et professionnels ¿ Développer des coopérations interinstitutionnelles ¿ Mutualiser les échanges de pratiques professionnelles ¿ Représenter l¿établissement ou le service dans les instances institutionnelles et partenariales ¿ Informer l¿équipe, les instances institutionnelles et les instances de représentation des personnes de la démarche de diagnostic territorial et des projets stratégiques ¿ Promouvoir les projets auprès des partenaires ou des acteurs du territoire ¿ Etablir une stratégie de communication d¿influence

Programme

Connaissances : ¿ Le contexte économique et social, national et international ¿ L¿organisation politique et administrative française et européenne ¿ Les fondements et les acteurs des politiques publiques et les politiques sociales ¿ Les modèles socio-économiques des établissements privés lucratifs, privés non lucratifs, publics ¿ Les modalités d¿intervention sociale ¿ La démarche de diagnostic et d¿analyse stratégique du territoire ¿ Principes et démarche prospective ¿ Stratégie d¿influence ¿ Langue et culture - Les typologies des différentes veilles ¿ Les objectifs et les enjeux de la veille stratégique - Les enjeux du partenariat et du travail en réseau ¿ La coopération interinstitutionnelle et la mutualisation des pratiques Méthodologie : ¿ Les niveaux de projets et d¿objectifs ¿ Les outils de diagnostic territorial ¿ Les outils de promotion et de valorisation de projets stratégiques - ¿ La méthodologie de recherche et de collecte d¿information ¿ L¿organisation d¿une veille - ¿ Les outils d¿analyse des ressources de l¿environnement ¿ Les techniques d¿animation d¿instances ¿ Les techniques de la prise de parole en public Positionnement professionnel : ¿ Posture éthique et responsabilité dans le projet ¿ Les besoins des populations sur un territoire - ¿ Le rôle dans la mise en place du partenariat et du travail en réseau ¿ La représentation de l¿établissement ou du service
Voir la formation sur le site de l'établissement