Exercer une mission de referent de parcours sante et social

Un centre de formation en travail social reconnu par le secteur et membre du réseau national UNAFORIS Des formateurs de terrain Une formation qui donne toute sa place à la personne accompagnée Un module dédié à l'accompagnement à la certification

Situer la fonction de référent au sein des enjeux de l’accompagnement de parcours et se situer dans cette fonction Piloter et animer un réseau de partenaires dans le cadre du projet de la personne accompagnée Co-élaborer et organiser le projet avec la personne accompagnée

SITUER LA FONCTION - Identifier le périmètre de la fonction - Asseoir la légitimité d’intervention - Communiquer sur ses fonctions et ses missions auprès de partenaires CO-ELABORER LE PROJET - Conduire un diagnostic partagé - Co-élaborer des modalités d’intervention adaptées à la situation d’une personne accompagnée, en mobilisant des techniques facilitant sa participation ORGANISER LE PROJET Avec la personne accompagnée et les parties prenantes : - Co-élaborer une méthodologie de projet - Evaluer le projet et les outils dans une démarche d’amélioration continue ANIMER LE PARTENARIAT - Cartographier les acteurs du parcours sur le territoire et identifier leurs compétences et expertise - Mobiliser les compétences des acteurs - Coopérer avec les parties - Se positionner comme « chef de projet » COMMUNICATION PROFESSIONNELLE - Négocier et coopérer - Partager efficacement des informations au profit de la réussite du parcours - Se situer dans une dynamique d’équipe VEILLE PROFESSIONNELLE - Réaliser une veille réglementaire, législative et opérationnelle en lien avec son champ d’activité ACCOMPAGNEMENT A LA CERTIFICATION - S'approprier les attendus de la certification - Se préparer à l'oral de soutenance