La formation s'axe autour de 3 modules de plusieurs semaines, suivis d'une période en entreprise permettant de mettre en application les savoirs acquis :
- Module 1, 4 semaines : Installer et mettre en service des équipements monopostes de climatisation de type split-système.
- période en entreprise (selon calendrier de formation)
- Module 2, 6 semaines : Installer et préparer la mise en service des équipements multipostes de climatisation de type DRV.
- période en entreprise (selon calendrier de formation
- Module 3, 5 semaines : Réaliser la maintenance préventive et corrective de niveau 2 des équipements de climatisation.
- période en entreprise (selon calendrier de formation
D'autres compétences transversales seront dispensées au cours de la formation comme la relation et le comportement vis-à-vis de la clientèle, la sécurité au travail ainsi que l'aspect environnementale du métier avec une sensibilisation au développement durable, au traitement des rejets polluants et à la consommation énergétique.
Enfin, des habilitations et qualifications seront délivrées tout au long des modules afin que le stagiaire soit apte à travailler en entreprise : habilitation électrique, travail en hauteur, santé au travail et attestation de manipulation des fluides.