Créer et développer une activité de formation professionnelle (cdafp)

Cette formation vous permet d acquérir les compétences visées par la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » et vous prépare à créer ou développer un organisme de formation et à préparer et animer des formations.

• Créer et mettre en place son activité de formation, • Concevoir son offre de formation, • Promouvoir et développer son activité de formation. - - Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge - -

• C1. Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (2h) • Le marché de la formation • Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation • L étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine, définir son positionnement et créer son premier programme de formation • Définir ses tarifs • => Cas pratiques : Définir son positionnement. • C2. Structurer et faire reconnaître son activité de formation (9h) • La checklist des obligations à connaître pour sa première formation • Les différents documents encadrant la formation • Les obligations de communication et règles en matière de publicité • Le respect des normes de sécurité • Monter son dossier de déclaration d activité • Le bilan pédagogique et financier annuel • Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients • Les spécificités comptables d’un organisme de formation • Le suivi qualité • Les outils pour faciliter les démarches du formateur • Trouver un local pour les formations en présentiel • => Cas pratiques : Lister les démarches à réaliser pour structurer son activité de formation. • C3. Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation (3h) • Le cycle de la certification Qualiopi • Les organismes certificateurs pour passer la certification • S organiser pour obtenir Qualiopi • => Cas pratiques : Lister les démarches à réaliser pour mettre en œuvre sa démarche qualité. • C4. Concevoir le programme de formation (7h) • L apprentissage chez l adulte • Concevoir une action de formation • Organiser le déroulé de sa formation • Les supports de formation • Le lieu de formation • Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers • => Cas pratiques : Concevoir un programme de formation. • C5. Animer les actions de formation (7h) • Les qualités à développer pour être formateur • Maîtriser sa communication verbale et non verbale • Les temps forts d une formation • Se préparer à animer • Les outils et techniques pédagogiques • L instauration d un climat favorable à l apprentissage • L évaluation de la satisfaction et de l atteinte des objectifs de la formation • Le suivi post-formation • Adapter l animation à un public en situation de handicap • => Cas pratiques : Identifier les facteurs clés de succès d une animation de formation et être en mesure d adapter l animation à un public en situation de handicap. • C6. Définir un plan de développement de l offre de formation (7h) • Introduction au webmarketing • Communiquer autour de son offre de formation • L email marketing • Optimiser ses contenus pour Google • Les réseaux sociaux • Les sites dédiés à la formation • Suivre les retombées : Google Analytics • Gérer le suivi commercial • => Cas pratiques : Lister les actions webmarketing à planifier pour promouvoir son offre de formation, réaliser un mini plan de communication.