Présentation
Formation individualisée selon les besoins de chaque apprenant et conduite de son projet professionnel déterminé à l'aide du parrain. Des supports pédagogiques interactifs, des ressources écrites et visuelles, des études de cas pratiques, des quiz
Objectifs
Mettre en oeuvre sa mission en prenant en compte les incertitudes liées à l'environnement changeant de l'activité de son entreprise
Améliorer la performance de son secteur en utilisant les indicateurs nécessaires et en anticipant son process et les évolutions de son environnement
Détecter les risques (psycho-sociaux, QSE, pénibilité, ...), appliquer les consignes en vigueur (communication à sa hiérarchie et/ou aux services ressources, action immédiate, ...)
Valider les compétences fondamentales et l'axe comportemental pour se préparer aux missions de responsable d'équipe
Le candidat s'engage à passer l'évaluation au risque de devoir prendre à sa charge le coût de la formation