Un parcours de 10 ateliers de 4h, soit 40h
10 participants max /session pour une bonne efficacité pédagogique
Des modules tous assurés par votre formatrice et coach pour une parfaite cohésion, dans un esprit de réseau et de bienveillance
Modalités disponibles
Voie
Modalité
Prix
Durée
Niveau de sortie
Provenance
Formation continue
À distance
3 300 €
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Objectifs
Compétences visées : Définir les objectifs des membres de l’équipe en adéquation avec les besoins spécifiques du service
- Attribuer les missions et tâches du service aux collaborateurs
- Élaborer des outils de pilotage des activités de son service
- Réaliser des entretiens individuels de suivi des collaborateurs du service
- Animer des réunions d’équipe
- Adapter son style managérial et sa communication face aux différentes situations managériales
Programme
- PILOTEZ VOS OBJECTIFS : DONNEZ TOUT LEUR SENS A VOS ACTIONS (4+4H)
- RESTER MOTIVE… ET SOURCE DE MOTIVATION EN TOUTES CIRCONSTANCES (4H)
- AFFIRMER SON LEADERSHIP AU QUOTIDIEN, ETRE LEADER DANS L’ACTION (4H)
- GAGNER EN ASSURANCE ET EN AISANCE RELATIONNELLE PAR LA MAITRISE DE SES EMOTIONS (4H)
- DEVELOPPER DES RELATIONS AUTHENTIQUES ET GAGNER EN PERFORMANCE (4H)
- DEFINIR LA VALEUR DE SON TEMPS (4H)
- METTRE SON TEMPS AU SERVICE DU COLLECTIF : ANIMER DES REUNIONS ET MAITRISER LES TECHNIQUES DE DELEGATION (4H)
- DIRIGER AVEC POUVOIR ET INFLUENCE, SE POSITIONNER COMME UN MANAGER ET LEADER INFLUENT/INSPIRANT (4+4H)