Assistant(e) ressources humaines - g5 formation

Obtenir une qualification reconnue et des compétences en gestion des ressources humaines. Devenir un talent recherché : assistant(e) RH, gestionnaire RH ou chargé(e) de recrutement dans tous types d’entreprises et secteurs d’activité.

Cette formation vise l'acquisition des compétences de la certification Titre professionnel BAC+2 Assistant Ressources Humaines. Elle permet de développer les compétences essentielles pour assurer la gestion administrative du personnel, accompagner les collaborateurs et contribuer au bon fonctionnement des ressources humaines au sein d’une organisation. À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Gérer l’administration du personnel : contrats de travail, dossiers salariés, absences et congés. - Assurer le recrutement et l’intégration des collaborateurs en appliquant des méthodes adaptées. - Participer à la gestion des relations sociales et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en place des actions de développement des compétences : formations, évaluations et mobilité interne. - Utiliser des outils RH digitaux pour optimiser la gestion des ressources humaines. Cette formation vous prépare à une carrière dans les services RH d’entreprises de toutes tailles et secteurs.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines Contribuer au développement des ressources humaines - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel