Présentation
Chaque session, organisée autour d¿une thématique spécifique liée aux unités de certification, pourra proposer :
¿ Des apports théoriques et synthèses sur des thématiques indispensables au métier.
¿ Des ateliers différenciés permettant aux stagiaires de c
Objectifs
Domaine d¿activités 1 : mission d¿expertise au sein d¿un secteur d¿activité dont il a la responsabilité entière par délégation du dirigeant
Bloc 1 : Coordination d¿un secteur d¿expertise de l¿établissement éducatif scolaire et/ou de formation
o Elaborer un plan d¿actions pour son secteur d¿activités à partir d¿un diagnostic étayé
o Gérer les ressources humaines : mobiliser une équipe, accompagner les collaborateurs
o Assurer la gestion administrative et financière de son secteur d¿expertise
Bloc 2 : Pilotage de projets éducatifs
Concevoir un projet, le faire valider et le promouvoir
o Piloter la mise en ¿uvre du projet : déterminer les objectifs et le plan d¿action, élaborer et respecter le calendrier, définir les modalités de suivi, rendre compte des avancées
o Constituer et manager une équipe projet
o Evaluer le projet, capitaliser les acquis et dégager des perspectives
Domaine d¿activités 2 : mission d¿appui à la direction générale de l¿organisation éducative scolaire et / ou de formation
Bloc 3 : Conseil et assistance au dirigeant en gestion et représentation externe de l¿établissement éducatif scolaire ou de formation
o Apporter conseil et assistance au dirigeant dans son domaine d¿expertise
o Contribuer au développement de partenariats pour l¿organisation
o Participer aux actions de représentation externe de l¿organisation dans son domaine d¿expertise
Bloc 4 : Contribution aux décisions et actions stratégiques de l¿établissement éducatif scolaire et/ou de formation
Participer à l¿élaboration et à la conduite de choix stratégiques de l¿organisation dans un cadre éthique et porteur de sens
o Contribuer en interne à l¿animation et à la promotion du projet de l¿organisation
o Participer de façon active aux instances de direction de l¿organisation
Dans le cadre de la préparation à l¿épreuve finale transversale :
o Contribuer au développement du projet et des valeurs de l¿organisation
o Transmettre les valeurs de l¿organisation afin d¿inscrire son action en cohérence avec les finalités poursuivies
o Développer une analyse de sa pratique de professionnel autonome et responsable
Programme
La formation prépare à la certification de « Coordinateur opérationnel et stratégique dans des établissements éducatifs scolaires et/ou de formation ».
Le parcours est pensé de manière à permettre la valorisation et le développement des compétences du référentiel. Il est organisé en 6 modules de 5 jours de formation répartis sur deux ans.
La démarche articule formation en présentiel et travail à distance à partir d¿un espace numérique de partage permettant de mettre à profit les temps d¿intersession.
Chaque session est centrée sur une thématique particulière :
¿ Module 1 : Se situer dans son secteur d¿activité
¿ Module 2 : Construire son identité Professionnelle en contexte : conduite de projet, délégation et subsidiarité
¿ Module 3 : Coordonner un secteur d¿activité : cohérence des actions, cohésion des équipes
¿ Module 4 : Mettre en ¿uvre les orientations diocésaines dans son secteur d¿activités
¿ Module 5 : Contribuer à l¿élaboration des choix stratégiques de pilotage du diocèse
¿ Module 6 : Promouvoir le projet de l¿organisation et accompagner la diversité