Présentation
• Études de cas / mise en situation
• Projet mené en entreprise
• Mise en œuvre d’actions de progrès dans ses missions RH
Cqp chargé de ressources humaines - bdc 1 - la gestion administrative des rh
Certification : Cqp chargé de ressources humaines
Proposée par AFPI SUD OUEST
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
9 720 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | Présentiel | 9 720 € | 140 h | Bac+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (niveau 6) | – |
Objectifs
• Appliquer et être garant du respect de la législation sociale de son périmètre RH
• Être en mesure de gérer la gestion quotidienne du personnel
• Être capable de sécuriser la paie et ses éléments variables à l’aide d’un prestataire externe
Programme
Gérer l’entrée du salarié
• Comprendre les sources de droit, leurs articulations et leurs impacts
• Élaborer un contrat de travail sécurisé
• Santé au travail, Sécurité et QVCT
• Accueillir le salarié dans l’entreprise
Assurer la gestion quotidienne des salariés et la consolidation des données RH
• Sécuriser la vie du contrat de travail (exécution, suspension du contrat)
• Gérer l’organisation et la durée du travail
• Comprendre et faire appliquer le pouvoir disciplinaire et le règlement intérieur
• Gestion administrative du personnel : formalités administratives, dossiers du personnel etc.
• Piloter les données RH (tableaux de bord, …)
Être le relais paie rémunération
• Cadre juridique de la rémunération
• Collecter les éléments variables de paie
• Comprendre et mener le processus d’établissement de la paie et les déclarations sociales associées
Gérer la sortie du salarié
• Sécuriser les ruptures du contrat de travail
• Mettre en œuvre les processus de fin de contrat de travail
Structurer et suivre ses actions de progrès