Cqp responsable d'equipe

Suivi permanent du stagiaire par l'équipe pédagogique Explication par le candidat de la façon dont il assume sa fonction

En situation professionnelle, le participant doit être capable de (compétences fondamentales) : Mettre en oeuvre sa mission en prenant en compte les incertitudes liées à l'environnement changeant de l'activité de son entreprise Identifier les informations pertinentes pour anticiper les changements de son secteur Rassembler les Hommes autour des objectifs et des projets. Organiser les missions en fonction des compétences de chacun Evaluer les compétences des collaborateurs. Transmettre des propositions d'actions d'accompagnement (formation, tutorat, recrutement, mobilité¿). Evaluer l'organisation de son secteur et l'impact de ses décisions sur les ressources (humaines, matérielles et financières) pour définir et mettre en oeuvre des plans d'action Améliorer la performance de son secteur en utilisant les indicateurs nécessaires et en anticipant son process et les évolutions de son environnement Détecter les risques (psychosociaux, SQE, pénibilité¿). Appliquer les consignes en vigueur (communication à sa hiérarchie et/ou aux services ressources, action immédiate) dans son secteur

Manager coach de son équipe Conduite d'entretien annuel Communiquer efficacement Optimiser sa prise de parole Gestion des situations tendues et conflictuelles Méthode et outils de résolution de problèmes Droit social Management de l'innovation Lean Management Système de management QSE Accompagnement à la certification