Assistant ressources humaines

Alternance entre présentiel, formation à distance et périodes en entreprises. Etudes de cas, travaux de groupe, mise en situation et analyses de pratiques professionnelles Apports théoriques et accès à une plateforme de formation à distance : ressources

Cette formation a pour objectif de permettre la maitrise des compétences nécessaires à l'exercice du métier d'assistant Ressources Humaines et d'obtenir le Titre de niveau 5 Assistant RH, et ce, afin de répondre aux besoins de recrutement identifiés par les entreprises et garantir ainsi aux bénéficiaires un accès à l'emploi durable.La double certification de Gestionnaire de paie sera proposée. A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité d'appréhender les fonctions et tâches du métier en respect de la réglementation en vigueur, concernant les conditions d'exercice des activités.

CCP 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la gestion administrative du personnel Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP 2 : Contribuer au développement des ressources humaines Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel Module gestionnaire de paie.