Se préparer à créer la différence grâce à son entrainement aux entretiens de recrutement en anglais

Certification : Certification toeic 4 compétences (écouter, parler, lire et écrire)

Proposée par AFB'CONNEXION — 22770 Lancieux

Éligible CPF
Formation continue
À distance

Prix

Indiqué par le ou les établissement(s)

2 100 €

Présentation

Formateur diplômé de l'enseignement supérieur ayant une grande expérience des groupes internationaux. Unicité à former en anglais grâce au parcours professionnel du dirigeant en totale immersion multiculturelle, un enseignement de terrain clés en main.

Modalités disponibles

Voie Modalité Prix Durée Niveau de sortie Provenance
Formation continue À distance 2 100 €

Objectifs

o Transcrire votre expérience en une succession de réalisations percutantes. Apprendre à aller à l'essentiel. Construire un CV qui retrace votre parcours professionnel. Comprendre ce qui fera la différence pour vous. Réussir son entretien pour en faire une réelle rencontre. Ajuster sa posture intérieure et extérieure à l'enjeu du rendez-vous. Etre présent et juste, ne pas se laisser décontenancer par les questions et objections. o Travail de l’apprenant sur les 4 compétences à savoir la compréhension orale, la compréhension écrite, l’expression orale et l’expression écrite.

Programme

Module 1: FAIRE LE POINT SUR VOTRE SITUATION: là où vous en êtes et où vous voulez aller Chapitre 1:Finaliser son CV en lien avec son projet professionnel Chapitre 2: Découvrir les écueils à éviter au contact d'exemples tangibles et concrèts Chapitre 3: Apprendre à transcrire son expérience de façon objective et factuelle Chapitre 4: Rassembler les critères de mesures quantifiables pour renforcer l'impact de ses réalisations Module 2: CONSEILS POUR MISE EN SITUATION Chapitre 1: Entrainer sa diction et son savoir être pour les entretiens Chapitre 2: Valider les axes de développement personnel nécessaires afin de faire la différence Module 3: ENTRAINEMENT AUX ENTRETIENS DE RECRUTEMENT Chapitre 1: Présentation de soi et de son projet professionnel avec une ancienne professionnelle du recrutement Chapitre 2: Debriefer suite aux entretiens d'entrainement Chapitre 3: Valider l'ajustement du projet au regard des retours d'expérience des premiers entrainements Module 4: POSITIONNER SA RECHERCHE D'EMPLOI Chapitre 1: Adapter la stratégie de recherche d'emploi en fonction des feed back reçus Chapitre 2: Travailler sur ces points de force pour gagner en impact et faire la différence
Voir la formation sur le site de l'établissement