Tp maître d'apprentissage / tuteur

Outils utilisables au quotidien. Méthodes pédagogiques actives et ludiques favorisant l'interactivité. Possibilité de mixer présentiel et distanciel (nous consulter).

Se doter d¿outils, de méthodes pour faciliter l¿intégration, l¿accompagnement, le suivi de tout salarié en contrat d¿apprentissage ou de professionnalisation. 3 domaines de compétences sont à valider : - Accueillir et faciliter l¿intégration de l¿apprenti/alternant - Accompagner le développement des apprentissages et l¿autonomie professionnelle - Participer à la transmission des savoir-faire et à l¿évaluation des apprentissages

1 Accueillir et faciliter l¿intégration de l¿apprenti/alternant - Connaître le cadre juridique des contrats en alternance - Identifier les missions du maître d¿apprentissage/tuteur - Déterminer les bonnes pratiques pour accueillir et intégrer un nouveau collaborateur - Connaître les bases de la communication interpersonnelle - Echanger et développer une relation de confiance 2 Accompagner le développement des apprentissages et l¿autonomie professionnelle - Connaître les référentiels métiers et les obligations réglementaires - S¿approprier les outils de communication et documents de suivi - Organiser le parcours de l¿apprenti, créer une progression pédagogique - Communiquer pour accompagner et encourager la montée en compétences - Adopter les bases de la conduite d¿entretien et de la remédiation - Repérer les difficultés de l¿apprenti et ajuster 3 Participer à la transmission des savoir-faire et à l¿évaluation des apprentissages - S¿appuyer sur des situations de travail pour développer l¿apprentissage - Guider la réflexion de l¿apprenti/apprenant sur des actions professionnelles - Evaluer les acquis des apprentissages en situation de travail