Présentation
- Formation en présentiel.
- Formateur expert en développement d’activité de formation, diplômé de l’enseignement supérieur et expérimenté.
- Alternance de théorie, pratique et mises en pratique directement liées aux projets réels des participants.
Programme
Module 1 : Analyser le marché de la formation professionnelle (3h30)
Objectif : Comprendre le secteur et identifier les opportunités pour positionner son offre
Chapitre 1 : Les fondamentaux du marché
Chapitre 2 : Analyse des besoins et identification des clientèles
Chapitre 3 : Benchmark concurrentiel et innovation
Évaluation : Réaliser une note d’opportunité pour lancer une offre de formation
Module 2 : Structurer et faire reconnaître son activité de formation (6h30)
Objectif : Maîtriser les démarches administratives et la conformité pour créer son organisme
Chapitre 1 : Obligations légales et administratives
Chapitre 2 : Constitution du dossier administratif
Chapitre 3 : Organisation professionnelle et conformité documentaire
Chapitre 4 : Simulation déclaration d’activité
Évaluation : Constituer et présenter un dossier administratif complet pour la création de son organisme
Module 3 : Mettre en œuvre une démarche qualité (5h30)
Objectif : Déployer une démarche qualité conforme au référentiel Qualiopi
Chapitre 1 : Critères et indicateurs Qualiopi
Chapitre 2 : Collecte et archivage des preuves qualité
Chapitre 3 : Amélioration continue et gestion des réclamations
Évaluation : Concevoir un plan d’actions Qualiopi pour son organisme
Module 4 : Concevoir le programme de formation (7h)
Objectif : Construire une offre pédagogique structurée et adaptée
Chapitre 1 : Objectifs pédagogiques et architecture
Chapitre 2 : Déroulé pédagogique et méthodes actives
Chapitre 3 : Supports et outils d’évaluation
Chapitre 4 : Adaptation aux publics et accessibilité
Évaluation : Créer une fiche programme complète conforme aux exigences Qualiopi
Module 5 : Animer les actions de formation (5h30)
Objectif : Savoir animer une action de formation et évaluer les acquis des participants
Chapitre 1 : Préparer la session et adopter la posture de formateur
Chapitre 2 : Favoriser l’interactivité et gérer la dynamique de groupe
Chapitre 3 : Évaluer les acquis et ajuster la progression
Évaluation : Mise en situation professionnelle d’animation d’une séquence de formation
Module 6 : Définir un plan de développement de l’offre de formation (7h)
Objectif : Développer une stratégie commerciale et financière pour son activité
Chapitre 1 : Élaborer un plan d’action commercial et marketing
Chapitre 2 : Piloter la gestion financière et administrative
Chapitre 3 : Performance, innovation et adaptation
Évaluation : Présenter un business plan simplifié et/ou un plan d’action commercial