Présentation
- Formez-vous à votre rythme et en toute autonomie
- Accompagnement par un tuteur
- Certification officielle
- Accessibilité
- Plateforme collaborative et gamifiée
- Multi-supports
Certification : Manager des équipes et piloter l’efficacité collective
Proposée par 26 ACADEMY — 92200 Neuilly-sur-Seine
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
3 499 €
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | À distance | 3 499 € | — | — | — |
(enregistrée par décision de France Compétences du 05/06/2024, nom du certificateur : SCYFCO SAS) L 'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider . Les compétences abordées et validées par la formation sont :
- Instaurer une démarche participative au sein d’une équipe-projet
- Prendre des décisions managériales
- Réaliser une action collective au service du projet
Pré-requis :
- Avoir une expérience en tant que manager / responsable d'équipe
- Être un professionnel amené à exercer des responsabilités au sein d'une équipe-projet
Le programme de cette formation s'articule autour des modules de compétences suivants :
- Identifier les fondamentaux du rôle de manager participatif
- Créer une culture de collaboration et de confiance
Compétence 2 : PRENDRE DES DÉCISIONS MANAGÉRIALES
- Structurer l’intégration des nouvelles recrues dans l’équipe
- Déléguer efficacement pour responsabiliser ses collaborateurs
- Favoriser la cohésion par le travail en équipe
- Adopter une posture managériale bienveillante dans la prise de décision
- Fixer des objectifs alignés avec la stratégie d’équipe
- Stimuler la motivation et l’engagement des collaborateurs
- Accompagner le développement professionnel par le coaching
- Prendre des décisions dans des contextes complexes ou incertains
- Gérer les conflits pour maintenir une dynamique collective
- Planifier son temps pour une efficacité collective renforcée
- Déployer son leadership pour fédérer autour du projet
- Conduire des réunions productives au service des objectifs d’équipe
- Évaluer la performance et formuler un feedback utile
- Adapter son style de management à la dynamique collective
- Piloter un projet collectif de bout en bout
- Accompagner le changement au sein de l’équipe
CERTIFICATION OFFICIELLE
- Mise en situation professionnelle
- QCM
- Analyse réflexive