Présentation
- Formez-vous à votre rythme et en toute autonomie
- Accompagnement pédagogique
- Certification officielle
- Accessibilité
- Multi-supports
Créer et développer une activité de formation professionnelle - certification et tutorat pédagogique inclus
Certification : Créer et développer une activité de formation professionnelle
Proposée par 26 ACADEMY — 92200 Neuilly-sur-Seine
Éligible CPF
Formation continue
À distance
Prix
Indiqué par le ou les établissement(s)
3 499 €
Modalités disponibles
| Voie | Modalité | Prix | Durée | Niveau de sortie | Provenance |
|---|---|---|---|---|---|
| Formation continue | À distance | 3 499 € | — | — | — |
Objectifs
L'objectif de cette formation est de permettre à l'apprenant de valider le référentiel officiel qui aboutit sur la création et le développement d'une activité de formation professionnelle.
Les compétences abordées et validées par le parcours sont :
- Créer et mettre en place son activité de formation
- Concevoir son offre de formation
- Promouvoir et développer son activité de formation
Le candidat devra justifier :
- D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation.
- D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale.
Programme
C1 – ANALYSER LE MARCHÉ DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE DANS SON DOMAINE D’EXPERTISE
Le marché de la formation
Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
L’étude de marché : détecter les besoins de formation dans son domaine
Définir son positionnement et créer son premier programme de formation
Définir ses tarifs
C2 – STRUCTURER ET FAIRE RECONNAÎTRE SON ACTIVITÉ DE FORMATION
La checklist des obligations à connaître pour sa première formation
Les différents documents encadrant la formation
Les obligations de communication et règles en matière de publicité
Le respect des normes de sécurité
Monter son dossier de déclaration d’activité
Le bilan pédagogique et financier annuel
Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients
Les spécificités comptables d’un organisme de formation
Le suivi qualité
Les outils pour faciliter les démarches du formateur
Trouver un local pour les formations en présentiel
C3 – METTRE EN ŒUVRE UNE DÉMARCHE QUALITÉ DE L’ACTIVITÉ FORMATION
Le cycle de la certification Qualiopi
Les organismes certificateurs pour passer la certification
S’organiser pour obtenir Qualiopi
C4 – CONCEVOIR LE PROGRAMME DE FORMATION
/strong>L’apprentissage chez l’adulte
Concevoir une action de formation
Organiser le déroulé de sa formation
Les supports de formation
Le lieu de formation
C5 – ANIMER LES ACTIONS DE FORMATION
Les qualités à développer pour être formateur
Maîtriser sa communication verbale et non verbale
Les temps forts d’une formation
Se préparer à animer
Les outils et techniques pédagogiques
L’instauration d’un climat favorable à l’apprentissage
L’évaluation de la satisfaction et de l’atteinte des objectifs de la formation
Le suivi post-formation
Adapter l’animation à un public en situation de handicap
C6 – DÉFINIR UN PLAN DE DÉVELOPPEMENT DE L’OFFRE DE FORMATION
Introduction au webmarketing
Communiquer autour de son offre de formation
L’email marketing
Optimiser ses contenus pour Google
Les réseaux sociaux
Les sites dédiés à la formation
Suivre les retombées : Google Analytics
Gérer le suivi commercial