Em lyon programme grande école
Voies d'accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
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Type
Catégorie de la certification
École de commerce / management
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
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1
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
N/C
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emlyon business school - Global BBA - Parcours Talents - (Distanciel) (Lyon 7e Arrondissement - 69)
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Codes associés
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313
Finance, banques, assurances
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32043
Conseil entreprise
Métiers associés (ROME)
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M1201 Analyste financier / Analyste financièreComptabilité et gestion — Finance, banque et assuranceVoir le métier
L'Analyste financier évalue les performances financières des entreprises pour guider les décisions d'investissement. Analyse les états financiers et les rapports d'activité pour évaluer la santé financière d'une entreprise Élabore des modèles financiers pour prévoir les résultats futurs Évalue les risques financiers et propose des stratégies d'atténuation Présente des recommandations d'investissement basées sur des analyses détaillées Suit les tendances du marché et les performances des investissements Participe à la préparation des rapports financiers et à la communication des résultats aux parties prenantes
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M1204 Contrôleur / Contrôleuse de gestionComptabilité et gestion — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Acteur clé dans la stratégie financière de l'entreprise, Le Contrôleur de gestion optimise la performance économique de l'organisation. Analyse les performances financières de l'entreprise et propose des axes d'amélioration Élabore les budgets prévisionnels en collaboration avec les différents services Suit et analyse les écarts entre les prévisions et les réalisations Optimise les coûts et les processus internes pour améliorer la rentabilité Réalise des reportings réguliers à la direction
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M1402 Responsable en organisation en entrepriseOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain. Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise Conçoit et met en ½uvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en ½uvre efficace des stratégies d'organisation Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion
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M1403 Chargé / Chargée d'études socio-économiquesOrganisation et études — RechercheVoir le métier
Le Chargé d'études socio-économiques étudie et analyse la conjoncture économique afin d'établir des prévisions et anticiper les évolutions. Collecte des informations et analyse des données socio-économiques Réalise des études et des modèles économiques Élabore des rapports détaillés pour aider à la prise de décision stratégique Collabore avec des équipes multidisciplinaires pour enrichir les analyses Présente les résultats des études aux parties prenantes ou aux clients Peut superviser une équipe d'analystes et de chercheurs
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M1705 Responsable marketingStratégie commerciale, marketing et supervision des ventes — Communication et marketingVoir le métier
Définit et met en oeuvre la stratégie marketing (tarifs, promotion, communication, gammes de produits, supports techniques, ...) pour l'ensemble des produits de l'entreprise. Peut diriger un service ou coordonner l'activité d'une équipe.