Bilan de compétences - Dirigeants, cadres et expatriés

Un bilan approfondi et spécifique pour les dirigeants, cadres et expatriés. Consultante avec 17 ans d'expérience en accompagnement sur mesure et une forte connaissance des fonctions, métiers et modèles économiques des entreprises internationales.

Analyser vos compétences professionnelles et personnelles Identifier vos facteurs de motivations et vos aptitudes Construire un projet professionnel réaliste et un plan d'action

1 - Phase préliminaire: découverte croisée et formalisation du parcours en fonction des besoins. 2 - Phase d'investigation: bilan professionnel et personnel, outils de connaissance de soi, exploration des évolutions de carrière possibles et le cas échéant des formations. 3 - Phase de conclusion: plan d'action et mise en oeuvre. Remise de la synthèse. 4-Suivi d'un bilan à 6 mois.

Une stratégie et une feuille de route claire à votre mesure pour votre évolution de carrière. Témoignages: Ce que le bilan m'a permis: "De prendre confiance en moi et d'être assurée que j'avais une vraie valeur sur le marché du travail. De pouvoir retracer et mettre en mots mes dernières missions professionnelles et d'en être fière." "Croire à mes possibilités pour sortir ma tête de l'eau. Avoir plus de confiance en moi même. Découvrir des expectatives ignorées. Changé ma mentalité pour commencer des démarches positives." "Le bilan m'a permis de me questionner, de trouver le fil conducteur de mes différentes expériences, de construire une argumentation solide sur mon projet professionnel, et m'a très bien préparé à "me vendre" aussi bien en interne qu'en externe. Cela a été l'occasion aussi de partager avec ma hiérarchie et ma RH sur ce projet professionnel et m'a ouvert des opportunités insoupçonnées pour la suite de ma carrière." "Dans ma carrière professionnelle, il y a eu un avant et un après "l'accompagnement de Sheila". Sheila a su me questionner, me bousculer, me faire cheminer et éclairer mes projets professionnels. Grâce à sa double compétence expertise de cabinet / expérience antérieure en entreprise dans des grands groupes internationaux, Sheila offre un accompagnement fluide et ancré dans la réalité de nos entreprises. Elle permet grâce à son réseau très large des mises en relation pertinentes avec des personnes ayant des profils, des carrières, des aspirations similaires. A travers ce bilan, j'ai construit une stratégie et une communication au service de mon projet professionnel qui m'a permis de rebondir au sein de mon entreprise. J'ai pu accéder à des postes à responsabilité élargie en totale adéquation avec mes aspirations, qui m'ont conduit au comité de direction de mon entreprise." Qu'ai je apprécié dans l'accompagnement? "Les moments de ma propre surprise lorsque j'ai réalisé les liens entre de nombreux événements. C'était très puissant" "Le temps passé à écouter mon parcours pour faire ressortir ce qui faisait vraiment MA différence par rapport aux autres sur un poste équivalent" "- Une démarche structurée dont le coaché est réellement le maitre d'¿uvre - Une personnalisation de ton approche à mes besoins - Un accompagnement autour du projet mais aussi de la confiance pour viser plus haut" Ma différence?: "La dimension internationale, la capacité d'accompagner différents niveaux et types de fonctions avec un engagement humain très soutenant, des connaissances et "outils" très variés, une curiosité et une ouverture enrichissantes" " Sheila est directe et exigeante depuis le premier jour, sans le verbiage robotisé d'autres "spécialistes". " "L'écoute active, la bienveillance sans complaisance, la richesse de ton expérience internationale et multiculturelle et surtout ta capacité à t'adapter à chaque individu"

Admission sans disposition particulière

Entretiens individuel - à distance Travaux interséances Outils de connaissance de soi Livret de travail

La prestation est accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de me contacter pour définir les besoins et aménagements nécessaires.