Présentation
Appropriation interactive et ludique des outils et du process
Accompagnement de la montée en compétence à la fois sur la méthode et la posture
+500 personnes formées +9000 personnes dans notre communauté
Maîtrisez l'art de la facilitation avec klap - présentiel
Certification : Facilitation d'ateliers mobilisant l'intelligence collective
Proposée par KLAP.IO
Formation Professionnelle
Apprentissage
Présentiel
Apprentissage envisageable
Type
Catégorie de la certification
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
N/C
Prix
Indiqué par l'établissement
1 800 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
- Département
- Paris
- Région
- Île-de-France
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
> Créer les conditions pour mobiliser l'intelligence collective d'un groupe
> Designer un atelier en co-construisant avec un commanditaire
> Intégrer les fondamentaux de la posture de facilitateur : pilote et guide
> Assimiler le cadre de l’atelier et les outils de la Facilitation
Débouchés / Résultats attendus
> Transformer les réunions statiques en ateliers collaboratifs
> Maîtriser les clés pour tirer énergie, engagement et créativité
> Utiliser des outils funs et adaptés pour construire ses ateliers, les animer, et tirer le meilleur parti des
participants
> Utiliser son quotidien comme terrain de jeu pour développer cette compétence
Programme & Référentiel
Séquence#1 - Présentiel (7h)
Définir ce qu'est la facilitation d’ateliers mobilisant l’intelligence collective et le rôle de facilitateur
> Identifier son importance, ses enjeux et les typologies d’interventions
Intégrer la structure de l’Atelier et de ses étapes, et adopter une «posture haute» de pilote sur le cadre
> La structure de l’Atelier type, les ateliers connus et les irritants > L’inclusion - comment créer le collectif
> La divergence - développer la créativité et sortir des fixations > L’émergence - gérer les débats et les participants
> La convergence - savoir faire converger et obtenir un consentement du groupe
> La clôture - apprendre à conclure et savoir faire restituer la journée par les participants
Savoir se positionner en «posture basse» de guide sur le contenu
> Garantir un environnement bienveillant et sécurisé
> Encourager les interactions et le partage d’informations
> Pratiquer l'écoute active
> Animer un atelier flexible et s'adapter au groupe
> Mener une conversation structurée ou l'art de poser des questions > Identifier et gérer les situations compliquées
Séquence#2 - Présentiel (7h)
Designer son prochain atelier collaboratif
> Etre capable de cadrer avec le commanditaire et les parties prenantes
> Permettre de designer un atelier efficace intégrant : objectifs, livrables, participants, déroulé > Préparer son atelier : invitation, logistique, identification des pièges...
> Expérimenter d’autres types d’ateliers (liberating structures)
Identifier ses zones d’amélioration, se projeter dans son quotidien, et faire le bilan de sa formation
> Se remettre en question et faire la rétrospective des acquis
> Être inspiré pour pratiquer et utiliser son quotidien comme terrain de jeu
> Évaluer et valider les acquis de formation
Séquence#3 - Distanciel (1h) - 2 mois après la Séquence#1 Se développer dans la durée
> Ancrer les apprentissages de la séquence 1
> Prendre la hauteur sur les apprentissages depuis la séquence 1
> Permettre de challenger en mode rétrospective les façons de faire et optimiser les pratiques.