Une formation professionnalisante, tourné vers l’emploi et l’avenir.
Des équipements modernes.
Un accompagnement du projet du candidat qu’il s’agisse d’une poursuite d’études, d'une reprise de formation, d'une reconversion professionnelle.
Formation dispensée en Présentiel
à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
Adresse
19 rue André Le Nôtre
49000 Angers
Académie
Nantes
Département
Maine-et-Loire
Région
Pays de la Loire
La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.
Objectifs
Le Bachelor Immobilier de l'école de commerce Ipac Bachelor Factory forme des professionnels polyvalents grâce à une solide base en législation, gestion de biens, transactions et marketing immobilier. Dispensés par des experts, les cours et mises en situation préparent les étudiants aux réalités du secteur.
Le programme développe également les compétences professionnelles et relationnelles à travers des projets collaboratifs, stages et networking, favorisant la mise en pratique des acquis. L’objectif : former des experts capables de s’adapter aux évolutions du marché, répondre aux besoins des clients et contribuer efficacement aux projets immobiliers.
Débouchés / Résultats attendus
Obtention du diplôme
Programme & Référentiel
CONCEVOIR UNE STRATÉGIE COMMERCIALE DANS LE CADRE D'UNE TRANSACTION IMMOBILIÈRE EN VENTE OU EN LOCATION
Le professionnel élabore une stratégie commerciale en réalisant études concurrentielles et veille juridique pour conseiller les clients et garantir le respect du cadre légal. Il développe un portefeuille de biens par la prospection et utilise des outils marketing digitaux conformes RGPD et RGAA pour valoriser l’offre. Il réalise des estimations pertinentes afin d’obtenir des mandats, accompagne les clients dans leur projet d’achat ou de location, et conduit les négociations en intégrant le conseil et les aides au financement. Il élabore des analyses patrimoniales personnalisées pour améliorer la rentabilité des investissements et propose des stratégies de gestion budgétaire et comptable pour optimiser les projets immobiliers.
MANAGER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE LOCATIVE DE BIENS IMMOBILIERS
Il prospecte de nouveaux clients et développe des mandats de gestion locative. Il commercialise les biens via des actions digitales et directes pour limiter la vacance, rend compte régulièrement aux propriétaires et sélectionne les locataires dans le respect de la réglementation. Il prépare et gère les baux, supervise loyers, charges et contentieux. Il administre les copropriétés, y compris complexes, en veillant au respect des règlements et à l’entretien. Il diagnostique les pathologies des bâtiments, coordonne prestataires et travaux, suit les sinistres et assure la conformité des biens gérés.
PILOTER ET ACCOMPAGNER UNE OPÉRATION DE CONSTRUCTION OU DE RÉHABILITATION DANS UN PROGRAMME INVESTISSEMENT IMMOBILIER
Le professionnel identifie terrains ou biens à réhabiliter et évalue la faisabilité technique, administrative et financière. Il conduit les études préalables, élabore une stratégie marketing pour la commercialisation et calcule les budgets pour mesurer la rentabilité du programme. Il met en avant les atouts du projet pour convaincre les investisseurs et définit les conditions de réalisation en coordonnant les acteurs (techniques, financiers, assurances). Il déploie une stratégie commerciale pour les ventes en VEFA, informe les clients sur les contrats et suit l’avancement des travaux pour assurer la conformité et la satisfaction jusqu’à la livraison.
GÉRER LES FONCTIONS ADMINISTRATIVES, FINANCIERES ET RH D'UNE ACTIVITÉ IMMOBILIERE
Le professionnel évalue les opportunités locales, suit la gestion comptable, financière et fiscale à l’aide de tableaux de bord, et construit un plan de développement stratégique avec l’appui d’experts. Il recrute et encadre collaborateurs et partenaires en respectant le droit du travail et la convention collective. Il met en œuvre une politique RH axée sur le développement des compétences et le bien-être. Il développe une démarche inclusive en adaptant les postes et temps de travail pour les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur intégration et garantir des conditions de travail adaptées.
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