Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des mines de saint-étienne de l'institut mines-télécom spécialité génie industriel
Voies d'accès possibles (selon les établissements)
- Formation Professionnelle
Une description détaillée sera prochainement générée pour présenter les objectifs, les prérequis et les débouchés de cette certification.
Type
Catégorie de la certification
Diplôme d'ingénieur
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
Bac +5
Formations disponibles
Liées à cette certification
2
Prix moyen
Estimation calculée sur les formations disponibles
18 418 €
Quels établissements proposent cette certification ?
2 formations disponiblesCarte des établissements
Utilise la carte pour visualiser les établissements proposant cette formation.
INSTITUT SUPERIEUR DES TECHNIQUES DE LA PERFORMANCE (Saint-Etienne - 42)
Plus de détails sur ce diplôme / certification...
Codes associés
-
200
Technologies industrielles fondamentales (génie industriel et procédés de transformation, spécialités à dominante fonctionnelle)
-
201
Technologies de commandes des transformations industrielles (automatismes et robotique industriels, informatique industrielle)
-
310
Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y compris administration générale des entreprises et des collectivités)
-
15099
Résolution problème
-
31654
Génie industriel
-
32062
Recherche développement
-
32135
Conduite projet
-
32016
Conduite changement technologique
Métiers associés (ROME)
-
H1102 Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrieAffaires et support technique client — IndustriesVoir le métier
L'ingénieur(e) d'affaires guide et suit les projets de son entreprise, vendant produits et services à son portefeuille de clients. Identifie et développe de nouvelles opportunités d'affaires dans le secteur industriel Élabore et négocie des propositions techniques et commerciales Gère la relation client tout au long du projet pour assurer la satisfaction et fidéliser Coordonne les équipes techniques pour la réalisation des projets Assure le suivi financier et contractuel des affaires Analyse les risques projets et propose des solutions adaptées
-
H1401 Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrieMéthodes et gestion industrielles — IndustriesVoir le métier
Organise et supervise l'ordonnancement, la planification et la gestion de production, dans un objectif d'optimisation et de coordination de flux de produits et d'information, selon les besoins et les impératifs de coûts, délais et qualité. Peut diriger une équipe ou un service et en gérer le budget.
-
H1402 Ingénieur / Ingénieure méthodes et processMéthodes et gestion industrielles — IndustriesVoir le métier
Conçoit, optimise et organise l'ensemble des solutions techniques (faisabilité, capacité, fiabilité, rentabilité) et des méthodes de production/fabrication de biens ou de produits, selon les impératifs de productivité et de qualité. Peut participer à la conception de nouveaux produits ou de leur industrialisation. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
-
H2502 Responsable d'unité de production industrielleDirection, encadrement et pilotage de fabrication et production industrielles — IndustriesVoir le métier
Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).
-
M1402 Responsable en organisation en entrepriseOrganisation et études — Gestion administrative et ressources humainesVoir le métier
Le Responsable en organisation en entreprise conçoit des améliorations de l'ensemble des processus managériaux et organisationnels sur un plan financier, technologique ou humain. Analyse et améliore les processus internes de l'entreprise Conçoit et met en ½uvre des solutions organisationnelles adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise Collabore avec les différents départements pour assurer une mise en ½uvre efficace des stratégies d'organisation Supervise les projets d'organisation et coordonne les équipes impliquées Évalue régulièrement l'efficacité des nouvelles méthodes organisationnelles Accompagne le changement et organise la formation du personnel aux nouvelles procédures et outils de gestion