Trouver l'équilibre par le Bilan de Compétences Premium

Phase 1 : Phase Préliminaire (3 heures estimées)

Lors de cette phase, nous analysons votre demande et vos besoins spécifiques. Un entretien approfondi permet de définir le programme personnalisé du bilan de compétences, en alignant vos objectifs avec les étapes du processus.
Moyen utilisé : fiche « le sens de votre réflexion ».
A l’issue de cette phase préliminaire, un livret d’accompagnement vous sera remis et vous permettra de travailler pendant nos rendez mais également en autonomie entre chacun de nos
rendez-vous sur les différentes parties du bilan de compétences.

Phase 2 : Phase d’Investigation (15 heures estimées)
Cette phase est dédiée à une exploration exhaustive de vos compétences, de vos aspirations et de vos perspectives professionnelles. Elle inclut :
• Bilan personnel : Analyse de vos forces, valeurs, motivations, et aspirations.
• Bilan professionnel : Évaluation complète de vos compétences techniques et
relationnelles, de vos réalisations et de votre expérience professionnelle.
• Enquêtes terrain : entretiens avec des professionnels et observation des métiers notamment par des périodes d’immersion. Les enquêtes terrain peuvent être complétés par des visites de salon ou forum sur les emplois ou le secteur d’activité qui vous intéresse.
• Étude de faisabilité et d’opportunités : Identification des scénarios professionnels possibles, avec une analyse approfondie de leur faisabilité compte tenu de l’environnement socio-économique.
• Projection professionnelle : Développement de plusieurs scénarios de carrière ou de formation, avec une évaluation détaillée des options.
Durant la phase d’investigation, les outils mobilisés sont :
- Le test RIASEC Flash permettant d’identifier et d’analyser vos intérêts
professionnels
- Le test « mon identité » issu de l’ouvrage « Garder son job ou changer d’air » de Brigitte Bouillerce, Agnès Brandi, Patricia du Sorbier éditions AFNOR afin de permettre la prise en compte des différentes dimensions de votre vie dans votre projet professionnel
- Le test de personnalité DISC afin de vous permettre de mieux appréhender les différents traits de votre personnalité
- Vous avez également interrogé vos proches à l’aide des questionnaires intitulés «Mon regard sur une personnalité », ceci afin de mettre en évidence l’image que vous pouvez renvoyer auprès de votre entourage
- Les intelligences multiples de Gardner
- Analyse de vos valeurs selon Schwartz

Phase 3 : Phase de Conclusion (6 heures estimées)

Cette phase de conclusion inclut la présentation détaillée des résultats de l'investigation, l'élaboration finale de votre projet professionnel ou de formation, et la remise d'un document de synthèse. Ce document, discuté en profondeur, propose des pistes d'action concrètes et des
recommandations personnalisées pour la mise en œuvre du projet.

Toutes les heures facturées sont réalisées en présence du consultant conformément à la réglementation en vigueur (le travail personnel n'est pas facturé)

Elaboration d'un plan d'action précis visant à accompagner votre développement professionnel

Contacter notre référent handicap en cas de situation particulière à contact@skillyou.fr