Objectifs
Analyser vos compétences personnelles et professionnelles, vos aptitudes et vos motivations.
Définir votre projet professionnel et le cas échéant, un projet de formation.
Utiliser vos atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
La durée du bilan de compétences est au maximum de 24 heures dont 13 heures en présentiel.
Elle se répartit sur plusieurs semaines avec des séances comprises entre 1H30 et 2h en fonction de vos disponibilités.
Le bilan comprend obligatoirement trois phases dont le temps consacré est variable selon les actions conduites pour répondre à vos besoins.
La phase préliminaire a pour objet d'analyser votre demande et votre besoin, de déterminer le format le plus adapté à votre situation, de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d'investigation permet soit de construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence, soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase de conclusion, par la voie d'entretiens personnalisés, permet de vous approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, de prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation des résultats détaillés et d'un document de synthèse.
Le vrai défi d'une démarche de bilan de compétences n'est pas de trouver un métier, de construire un projet mais de lever les freins, les doutes, de s'extraire du regard limitant des autres.
Ce que tu obtiens
Avoir une visibilité claire et complète de vos compétences, motivations et caractéristiques de personnalité.
En faire une synthèse, remise et commentée en fin de bilan, en vue de piloter votre carrière vers la prochaine étape : Communiquer efficacement sur vos compétences et promouvoir votre profil et vos projets.
Vous permettre de prendre des décisions éclairées sur la suite de votre parcours voire d'éventuelles formations.
Admission
- Admission sans disposition particulière
- Admission après entretien