Objectifs
1. Objectif général :
Faire un état des lieux précis de votre parcours professionnel, de vos compétences et de vos valeurs.
• Définir un projet professionnel aligné avec vos aspirations personnelles et réalités du marché.
• Mettre en place des actions concrètes pour atteindre ses objectifs professionnels (reconversion, évolution, repositionnement).
Déroulement
Coach et formatrice, hypnothérapeute et ancienne dirigeante dans les télécoms, je suis spécialisée dans l’accompagnement des transitions professionnelles.
Mon approche des Bilans de Compétences est personnalisée, engageante et orientée vers l’action.
J’accompagne les managers, les femmes en prise de poste et toute personne souhaitant redéfinir son avenir professionnel en trois étapes clés :
1. Faire le point sur votre parcours
Cette première étape est essentielle pour analyser et structurer vos expériences professionnelles, vos compétences acquises, et vos valeurs.
Mon atout : Je sais poser les bonnes questions et utiliser des outils précis pour révéler vos savoir-faire, savoir-être, et vos talents souvent inexploités. En tant qu’ancienne dirigeante, je comprends les enjeux complexes d’une carrière et les besoins de clarté pour faire des choix alignés avec vos aspirations.
outils : entretiens individualisés, tests de personnalité et exercices d'auto-évaluation
2. Explorer vos aspirations et identifier vos leviers de motivation
Ici, nous travaillons sur la définition de vos objectifs : quels sont vos envies et besoins réels ? Quels postes ou environnements professionnels correspondent à vos valeurs ?
Mon approche : Grâce à ma bienveillance et à mon écoute active, j’aide à clarifier vos priorités tout en tenant compte des réalités du marché.
Mon expertise me permet de vous guider dans la mise en lumière de vos aspirations profondes pour construire un projet réaliste et porteur de sens.
Je vous aide à clarifier vos priorités et à libérer vos blocages.
3. Élaborer un plan d’action clair et opérationnel
Cette dernière étape consiste à traduire vos ambitions en actions concrètes :
• Structurer une stratégie efficace de recherche d’emploi.
• Ajuster votre positionnement en fonction des attentes du poste visé.
• Préparer une communication impactante de vos compétences (CV, entretiens, mise en réseau).
Je vous accompagne via un suivi pragmatique pour traduire vos ambitions en actions concrètes tout en renforçant votre posture professionnelle.
Ce que tu obtiens
• Une vision claire et structurée de ses compétences, talents et valeurs.
• Un projet professionnel défini et réaliste.
• Des outils concrets pour agir : CV optimisé, préparation aux entretiens, stratégie de positionnement.
• Une démarche proactive pour engager les prochaines étapes avec confiance
Admission
- Admission sans disposition particulière