Préparez vos entretiens carrière et mobilité

  • Accompagnement par une coach professionnelle certifiée RNCP, consultante RH et dirigeante d’un organisme certifié Qualiopi
  • Approche personnalisée, adaptée à chaque profil
  • 20 ans d’expérience en coaching, bilan de compétences

Informations pratiques

Tarif : 1 590 €
Durée : 15 heures
Modalité : À distance
Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Objectifs

  • Clarifier votre projet professionnel et votre cible d’emploi
  • Identifier vos atouts, compétences techniques, comportementales et relationnelles
  • Valoriser votre profil à l’oral : adopter une posture assertive et convaincante
  • Préparer une présentation orale : posture, structure, arguments, illustrations
  • Vous préparer aux questions d’entretien, aux objections, à la mise en valeur de vos réussites
  • Renforcer votre image professionnelle (personal branding, CV, LinkedIn)

Compétences visées :

  • Capacité à se présenter avec impact
  • Capacité à analyser son parcours et valoriser ses réussites
  • Capacité à répondre aux questions avec clarté et assertivité
  • Capacité à gérer le stress et adopter une posture professionnelle adaptée
  • Capacité à optimiser son image professionnelle sur les supports de candidature

Déroulement

  • Séance 1 – Analyse de parcours et clarification du projet
    Travail sur les motivations, talents, aspirations. Test de personnalité (type MBTI; DISC ou PERF)
  • Séance 2 – Identification des réussites et des compétences transférables
    Débrief du test psychométrique, élaboration de l’argumentaire de valeur
  • Séance 3 – Préparation aux entretiens de recrutement
    Structure des réponses, gestion des questions sensibles, storytelling professionnel
  • Séance 4 – Communication orale et non verbale
    Posture, gestuelle, respiration, assertivité et gestion du stress en situation
  • Séance 5 – Personal branding et outils de candidature
    Relecture stratégique du CV, optimisation du profil LinkedIn, plan de visibilité

Ce que tu obtiens

  • Amélioration de la performance à l’oral en entretien
  • Valorisation claire et cohérente du parcours professionnel
  • Posture confiante et alignée
  • Dossier de candidature actualisé (CV + LinkedIn)
  • Remise d’une attestation de fin de formation

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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