Objectifs
Vous êtes cadres ou dirigeant d'entreprise - La prise de décision, la direction des Hommes et de leurs carrières vous a éloigné de votre propre projet de carrière. L'objectif de ce bilan de compétences est de nous y intéresser - au delà de votre projet d'entreprise.
Une carrière en 2025 implique d'être capable de vivre le changement soit en l'activant soit en s'y adaptant- Devenir le pilote, c'est prendre les commandes en regardant plus haut, plus loin.
Ce cheminement s'effectue dans un cadre sécurisé et offre un apprentissage au pilotage de carrière, à l'issue vous serez capable de ;
1- Repérer une situation de changement qui vous concerne
2- Prendre de la hauteur pour comprendre votre enjeu et fixer votre boussole
3- Activer les démarches réseaux appropriées pour mener votre réflexion
4- Prendre des décisions avec méthode de manière sécurisée.
Un bilan de compétences avec Le Cape, c'est une expérience de la transition professionnelle accompagnée de précieux outils et références personnalisés que vous pourrez ré utiliser seul(e)
Une carrière en 2025 implique d'être capable de vivre le changement soit en l'activant soit en s'y adaptant- Devenir le pilote, c'est prendre les commandes en regardant plus haut, plus loin.
Ce cheminement s'effectue dans un cadre sécurisé et offre un apprentissage au pilotage de carrière, à l'issue vous serez capable de ;
1- Repérer une situation de changement qui vous concerne
2- Prendre de la hauteur pour comprendre votre enjeu et fixer votre boussole
3- Activer les démarches réseaux appropriées pour mener votre réflexion
4- Prendre des décisions avec méthode de manière sécurisée.
Un bilan de compétences avec Le Cape, c'est une expérience de la transition professionnelle accompagnée de précieux outils et références personnalisés que vous pourrez ré utiliser seul(e)