Le Bilan de compétences qui fait sens

Accompagnement personnalisé par une professionnelle ancrée dans le territoire alsacien, utilisation d'outils professionnels reconnus (Parcouréo), approche adaptative selon vos besoins , expertise intégrant les réalités du marché local, suivi à 6 mois

Informations pratiques

Tarif : 2 000 €
Durée : 14 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Adresse : 3 Place BARBEROUSSE, etage 2, 67500 HAGUENAU
Départements couverts : 67

Objectifs

Le bilan de compétences a pour but de dessiner votre profil sur le plan professionnel, en mettant en place des actions visant à analyser vos compétences professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation (articles L.6313-4 et R.6313-4).

Il s'adresse à tous : salarié(e)s du secteur privé, demandeur d'emploi, indépendant(e), profession libérale...

À l'issue de ce bilan de compétences, le bénéficiaire sera capable de :

* Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations
* Identifier ses talents, potentiels et axes d'amélioration à travers une démarche structurée d'auto-évaluation
* Déterminer ses leviers motivationnels et valeurs professionnelles pour prévenir les risques psychosociaux
* Évaluer la cohérence entre son profil, le poste visé et les opportunités du marché du travail territorial
* Définir un projet professionnel réaliste et réalisable en adéquation avec ses compétences et aspirations
* Élaborer un plan d'action concret et personnalisé pour mettre en œuvre son projet d'évolution professionnelle
* Utiliser les résultats des enquêtes métiers pour valider la pertinence de son projet professionnel
* Mesurer l'impact potentiel de son projet sur sa trajectoire professionnelle à court, moyen et long terme
* Mettre en œuvre les étapes de son plan d'action pour sécuriser son parcours professionnel


NOTRE APPROCHE PÉDAGOGIQUE

Le bilan de compétences proposé par AG Consulting et Formations Alsace repose sur une méthodologie personnalisée qui place le bénéficiaire au cœur du processus. Notre démarche se distingue par trois piliers fondamentaux :

* **Une approche adaptative** : Chaque parcours est ajusté aux besoins spécifiques, au rythme et aux objectifs individuels du bénéficiaire

* **Une écoute active qualifiée** : Notre méthode d'accompagnement favorise l'expression et l'analyse approfondie des aspirations professionnelles dans un cadre bienveillant et confidentiel

* **L'expertise certifiée** de notre fondatrice : Un accompagnement professionnel s'appuyant sur une solide expérience et des compétences reconnues dans l'orientation et le développement de carrière

Au-delà d'une simple prestation, nous vous proposons un véritable partenariat pour traverser cette étape cruciale de votre vie professionnelle avec sérénité et efficacité. Notre engagement : vous guider vers des choix éclairés et cohérents avec votre potentiel.

Déroulement

Notre bilan de compétences se déroule selon un processus structuré en trois phases, conformément au cadre réglementaire, et inclut un suivi personnalisé :

## PHASE PRÉLIMINAIRE
* Entretien d'accueil gratuit (présentiel ou distanciel) pour analyser votre demande
* Définition conjointe de vos besoins spécifiques et de vos attentes
* Détermination du format optimal adapté à votre situation professionnelle
* Établissement d'un plan d'accompagnement personnalisé
* Contractualisation des modalités de déroulement du bilan

## PHASE D'INVESTIGATION
* Analyse de votre parcours professionnel et personnel
* Identification et évaluation de vos compétences, aptitudes et motivations
* Exploration des environnements professionnels correspondant à votre profil
* Construction méthodique de votre projet professionnel principal
* Vérification de la pertinence et de la faisabilité de votre projet
* Élaboration d'alternatives et de solutions de secours pour sécuriser votre trajectoire

## PHASE DE CONCLUSIONS
* Appropriation des résultats détaillés issus de la phase d'investigation
* Identification des facteurs favorisant la réalisation de votre projet
* Recensement des ressources et moyens nécessaires à la concrétisation de vos objectifs
* Planification des principales étapes de mise en œuvre de votre projet
* Remise d'une synthèse personnalisée et confidentielle
* Entretien de restitution approfondi

## SUIVI POST-BILAN
* Accompagnement à la mise en œuvre des premières actions
* Entretien de suivi à 6 mois après la fin du bilan
* Évaluation des avancées et ajustements éventuels du plan d'action
* Option de suivi complémentaire selon vos besoins spécifiques

Ce programme respecte scrupuleusement la démarche volontaire du bénéficiaire et garantit la confidentialité à chaque étape du processus.

# MÉTHODOLOGIE ET OUTILS PÉDAGOGIQUES

## ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Durant l'intégralité de votre bilan, vous bénéficiez d'un suivi par une même consultante certifiée, garantissant cohérence et continuité dans votre démarche.

## OUTILS D'ÉVALUATION SCIENTIFIQUEMENT VALIDÉS
Notre méthodologie s'appuie sur des instruments reconnus :

* **Tests de personnalité** : Identification de vos traits caractéristiques et mode de fonctionnement professionnel
* **Évaluation des soft skills** : Mesure de vos aptitudes relationnelles, organisationnelles et adaptatives
* **Questionnaires d'auto-évaluation** : Pour favoriser votre réflexion personnelle
* **Plateforme Parcouréo** : Solution exclusive en France pour l'exploration méthodique des métiers
* **Matrices d'analyse de compétences** : Cartographie de vos savoir-faire transférables
* **Outils de projection professionnelle** : Simulations de votre évolution potentielle
* **Guide des valeurs professionnelles** : Identification de vos motivations profondes

Ces outils et leur interprétation experte vous offrent une vision complète de votre potentiel professionnel.

Ce que tu obtiens

À l'issue du bilan de compétences, le bénéficiaire obtient :

* Une synthèse personnalisée et détaillée, commentée par la consultante, présentant son projet professionnel, ses compétences clés, ses qualités distinctives et ses atouts pour convaincre ses futurs employeurs ou partenaires

* Une attestation officielle de validation de projet professionnel, document reconnu permettant de présenter son projet et ses besoins en formation auprès des organismes financeurs (Pôle emploi, Transition Pro, etc.)

* Un portfolio de compétences identifiant clairement les savoir-faire et savoir-être transférables vers le projet cible

* Une cartographie personnalisée des opportunités professionnelles adaptées à son profil sur le territoire alsacien et au-delà

* Un plan d'action détaillé et chronologique avec des objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis)

* Une meilleure connaissance de soi et de ses leviers de motivation favorisant une prise de décision éclairée

* Des outils pratiques pour optimiser sa recherche d'emploi ou sa reconversion (CV ciblé, argumentaire, techniques d'entretien)

* Une vision claire des formations complémentaires éventuellement nécessaires à la réalisation du projet

* Une capacité renforcée à communiquer sur son parcours et à valoriser ses expériences professionnelles

* Un accompagnement post-bilan pour sécuriser la mise en œuvre des premières étapes du projet

Notre démarche complète permet au bénéficiaire de s'engager avec confiance et méthode dans son évolution professionnelle, avec des outils concrets adaptés au marché du travail actuel.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Notre bilan de compétences est accessible à tous les publics. Nous nous engageons à prendre en compte toutes les situations de handicap dans la limite des compétences et des moyens disponibles dans notre structure.

Si AG Consulting ne dispose pas des ressources matérielles, techniques ou humaines nécessaires pour répondre adéquatement aux besoins spécifiques d'un bénéficiaire en situation de handicap, nous assurons systématiquement une orientation vers notre référent handicap ou vers un organisme partenaire spécialisé pour garantir un accompagnement adapté.
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