Objectifs
Le bilan de compétences Intelligence Projective F3P© est un accompagnement pragmatique individuel et personnalisé vous permettant de faire le point sur votre parcours professionnel en appui d’un projet d’évolution.
Que vous soyez en activité ou non, le bilan de compétences vous offre l’opportunité d’identifier et de prendre pleinement conscience de votre personnalité professionnelle, de vos compétences personnelles et professionnelles, et de vos leviers de motivation.
Cette démarche vous conduira à définir votre projet professionnel, à développer votre employabilité, à prendre en main votre récit professionnel et à consolider la confiance en vous.
Déroulement
Le bilan de compétences proposé est réalisé en suivant la méthodologie F3P© (Ferrein ACM Process), méthodologie de construction de projets professionnels. Le F3P© repose sur le concept de l’Intelligence Projective (IPc) : c’est la capacité d’un individu à s’inscrire dans un projet collectif & la capacité du collectif à prendre en considération les projets individuels.
Une structure d’accompagnement personnalisé est définie pour guider la bonne réalisation de votre bilan et comprend trois phases :
• Phase préliminaire :
Analyse de votre demande et vos besoins,
Établissement du format et des modalités les mieux adaptées à votre situation.
• Phase d'investigation :
Identification de vos ressources, intérêts, caractéristiques de personnalité et compétences, via des échanges,
Passation d’un questionnaire de personnalité,
Réalisation de votre portefeuille de compétences,
Élaboration de 1 à 3 projets professionnels après un travail de recherches, d'enquêtes métier, d'analyse de votre projet.
Cette phase d’investigation vous permettra de travailler les 6 points clés de l’Intelligence Projective :
- Aptitudes, Compétences, Motivations (ACM)
- Territoire, Travailler ensemble, Stratégie (TWS)
• Phase de conclusion :
Définition d’un plan d'actions pour la mise en œuvre de votre projet professionnel,
Co-rédaction d’une synthèse, sous forme de cartographie, via la plateforme F3P© à laquelle vous aurez directement accès et qui sera à votre strict usage personnel.
Le bilan de compétences se déroule sur une période de 3 à 6 mois comprenant 8 rendez-vous, en présentiel ou à distance, de deux à trois heures (soit 24h d'accompagnement), ainsi que des travaux personnels encadrés en séance ou entre les séances.
Ce que tu obtiens
Les objectifs du bilan de compétences sont préalablement définis avec vous. Ils visent à instruire les points suivants :
• L'identification et l'analyse de vos ressources, de vos compétences, de vos centres d’intérêt et de vos leviers de motivation
• La connaissance de soi, de votre comportement et de vos ressources personnelles et de vos zones d’inconfort
• La définition ou l'approfondissement d'un projet professionnel viable, c'est à dire réaliste et réalisable
• L'identification de vos atouts pour ce projet en lien avec votre profil de personnalité, de vos compétences et de vos sources de motivation, ainsi que des freins et des leviers pour les lever
• La rédaction d'un plan d'actions concret pour vous guider dans la mise-en-œuvre de votre projet
• Le renforcement de la confiance en soi, la capacité à écrire son histoire et à parler de soi avec authenticité
Admission
- Admission après entretien