*Réaliser un diagnostic de votre situation
*Analyser votre parcours professionnel
*Construire votre portefeuille de compétences
*Valoriser vos aptitudes professionnelles
*Déterminer vos valeurs et vos motivations
*Envisager éventuellement un nouveau métier, un autre secteur, une formation
*Définir un projet professionnel motivant, cohérent et réaliste
*Poser les étapes et le plan d'action du nouveau projet (professionnel ou formation)
*Clarifier vos attentes et objectifs du bilan
*Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
*Confirmer votre engagement dans cette démarche
Une phase d’investigation : Lors de cette phase seront analysés vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels. Vous apprendrez à identifier vos compétences ainsi que vos aptitudes professionnelles et personnelles, faire émerger des possibilités d'évolution professionnelle. Cela vous permettra :*Soit de construire votre projet professionnel et d’en vérifier la pertinence
*Soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives en termes de projet
Une phase de conclusion, lors de laquelle seront présentés les résultats détaillés et le bilan de synthèse vous permettant de :*Vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation
*Définir votre/vos projets professionnel avec des propositions concrètes d’évolution
*Identifier les leviers favorables à la réalisation de votre projet professionnel ou de votre projet de formation
*Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation de votre ou de vos projets professionnels
*Prévoir les modalités et étapes du/des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi à 6 mois avec la consultante
Cette démarche est notamment adaptée lorsque :
*Vous souhaitez donner du sens au métier que vous exercez
*Vous réfléchissez à quitter votre entreprise
*Vous êtes en recherche d’une formation qui donnera un nouvel élan à votre carrière
*Vous allez vous lancer dans la vie active mais hésitez encore comment
*Vous êtes en quête d’une reconversion/épanouissement professionnel
*Vous êtes tenté(e) par la création/reprise d’entreprise
En fin de bilan, vous repartirez reboosté(e) et grandi(e), un plan d'action réaliste et motivant en mains. Vous aurez détecté toutes les ressources contribuant à la réussite de votre projet et levé les freins qui vous retenaient jusqu'ici.
Une synthèse vous sera remise. Un rendez-vous de suivi de ces nouveaux objectifs sera pris à une distance de 6 mois. Ainsi vous serez guidé(e) à chaque étape de votre évolution.
Vous courez après le temps ? Des horaires adaptés à votre planning professionnel seront proposés. La fréquence et durée des séances seront planifiées sur une période de 3 à 5 mois en fonction de vos disponibilités, avec un maximum de 14 séances et un minimum de 12. A cela il est important qu'un temps de travail personnel de 6 heures soit prévu.
Cette version de programme en distanciel répond à des impératifs professionnels et personnels contraignants. C'est pourquoi la consultante pourra être sollicitée et répondre par mail pendant toute la durée du bilan.
Vous avez envie de changement ? En travaillant sur votre identité au travers de ce bilan de compétences, vous connecterez harmonieusement votre passé professionnel, votre présent et vos perspectives d'avenir.