Objectifs
Vous êtes en activité, et vous vous interrogez sur votre situation professionnelle, soit pour confirmer votre choix, soit pour (ré)interroger la suite de votre carrière ? Cet accompagnement personnalisé a pour objectifs de :
· Clarifier vos attentes et besoins en matière d'évolution
· Analyser votre personnalité, vos intérêts et vos motivations
· Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles/personnelles
· Élaborer un projet professionnel réaliste, motivant et adapté au marché du travail et aux besoins socio-économiques de votre territoire de vie et d'activité
· Prévoir les principales étapes de mise en ¿uvre de votre projet professionnel.
· Utiliser vos atouts pour négocier un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Ce bilan est une projection positive vers votre avenir, qui vous permet de retrouver de la motivation, de la confiance en soi et de l'enthousiasme à travers une projet professionnel qui a du sens pour vous.
Il est conçu sur-mesure pour vous permettre d'explorer en profondeur vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos forces, vos faiblesses, mais aussi votre personnalité, vos valeurs, vos intérêts professionnels et extra-professionnels, vos motivations. Il vous permet de vous conforter dans vos choix, de définir vos objectifs de carrière, de découvrir de nouvelles opportunités d'orientation ou d'évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Déroulement
Ce programme se déroule sur 24 heures, sur une durée et un rythme personnalisé, sur 2 à 5 mois. Il alterne des entretiens personnalisés (16 heures, réparties sur 8 à 10 séances) et des séquences de travail personnel accompagné, suivi et soutenu via messagerie (8 heures).
Au préalable, et avant de vous engager, un entretien de 1 heure vous permet de recueillir toutes les informations préalables et de choisir de poursuivre : obtenir une description précise des étapes du parcours, des méthodes et outils utilisés, exprimer votre besoin et vos attentes, et répondre à vos questions.
Ce bilan très complet et approfondi comporte 3 phases.
- Phase 1 « Préliminaire » : analyse en profondeur de votre demande, de vos besoins, de votre motivation, parcours de votre carrière, de manière à poser les premiers jalons d'un projet qui vous convient.
Nous déterminons ensemble le cadre et les modalités du déroulement du bilan. Au cours de cette phase, votre consultant analyse votre demande et vos besoins ; il vérifie votre motivation à réaliser ce bilan ; il coconstruit avec vous le format le plus adapté à la situation et aux besoins ainsi que les modalités de déroulement.
- Phase 2 « Investigation » : Un livret de travail réalisé spécifiquement en adéquation à vos objectifs vous est remis, outils essentiel qui vous guide pas à pas dans votre réflexion, en relation avec votre consultant.
Nous vous apportons une méthodologie et des outils pour identifier vos compétences, votre potentiel, vos zones de confort et d'inconfort, vos motivations, à travers des tests, des auto-évaluations, des questionnaires et des méthodes éprouvées. Leurs résultats sont analysés avec votre consultant.
Sur la base des résultats de vos investigations, vous explorez les possibilités qui s'offrent à vous, y compris celles auxquelles vous n'aviez peut-être pas songé. Vous déterminez vos axes d'évolution professionnelle, vers un ou deux projets professionnels réalistes, adaptés à vos besoins et vos envies. Vous envisager éventuellement un projet de formation ou une VAE.
- Phase 3 Votre bilan s¿achève par la présentation et la remise d'un document de synthèse réalisé par votre consultant. Il reprend l'ensemble des étapes parcourues afin de vous permettre de vous approprier les résultats détaillés des phases d'investigation.
Ce document recense : l'analyse des compétences professionnelles et personnelles ; la définition du projet professionnel, des propositions concrètes d'évolution ou de (ré)orientation professionnelle ; les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ; les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en ¿uvre du ou des projets professionnels (dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences). Ce document est confidentiel, et ne remis exclusivement qu'à vous.
6 mois après la fin, nous vous recontactons pour un bilan et d'éventuelles actions complémentaires.
Ce que tu obtiens
A l'issue de ce bilan, vous vous connaîtrez mieux, vous aurez pris du recul, et vous aurez une vision claire de votre projet professionnel.
- Vous aurez pris conscience de votre évolution professionnelle, de ce que vous voulez aujourd'hui, dans le respect de l'équilibre de votre vie personnelle.
- Vous aurez identifié l'environnement de travail qui vous convient le mieux aujourd'hui, et l¿emploi qui vous apportera du plaisir et de l¿enthousiasme, tenant compte des besoins du marché du travail.
- Vous vous sentirez plus serein au travail, à votre place dans votre fonction.
- Vous aurez développé un sentiment de confiance dans un avenir professionnel qui fait sens pour vous.
- Vous aurez élaboré le plan d'action qui vous mènera à votre objectif professionnel, avec méthode.
- Vos atouts mis en lumière seront pour vous un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution.
- Vous aurez avancé avec confiance et assurance vers votre projet.
- Vous aurez levé les freins qui vous empêchaient de passer à l'action.
- Vous aurez en main toutes les cartes pour décider objectivement et concrètement de la suite de votre carrière !
Admission
- Admission sans disposition particulière