évaluation et définition de votre projet professionnel

Phase préparatoire
Accueil et présentation du dispositif
Remise du guide du bénéficiaire et des questionnaires préliminaires
Entretien individuel de cadrage objectifs attentes contraintes

Phase d’investigation
Auto-évaluation des compétences
Tests et questionnaires (personnalité intérêts aptitudes)
Analyse des savoirs savoir-faire et savoir-être
Entretien(s) approfondi(s)
Retour sur les résultats des tests
Exploration du parcours professionnel et personnel
Identification des réussites clés et des facteurs de satisfaction

Phase de consolidation et d’analyse
Synthèse des compétences et ressources identifiées
Analyse des motivations valeurs et freins
Etude de l’environnement (opportunités de marche conditions de travail formation complémentaire)

Phase de projection et plan d’action
Elaboration du projet professionnel ou de reconversion
Définition d’objectifs SMART et d’étapes clés Préparation du plan de formation ou d’acquisition de compétences supplémentaires
Méthodes de recherche d’emploi

Restitution finale et suivi
Rédaction et remise du document de synthèse (rapport de bilan)
Entretien de restitution avec le bénéficiaire
Préconisations et propositions de ressources (réseaux formations coachings complémentaires)
Proposition d’un suivi post-bilan

Evaluation précise des compétences
Le bénéficiaire aura identifié et évalue ses compétences professionnelles ses aptitudes et ses motivations en lien avec ses expériences passées

Clarification du projet professionnel
Le bénéficiaire aura défini un projet professionnel cohérent et adapte à ses aspirations ses compétences et les opportunités du marché

Confiance en soi renforcée
Le bénéficiaire aura renforcé sa confiance en ses capacités et sera prêt à prendre des décisions éclairées concernant son avenir professionnel

Plan d’action concret et personnalise
Le bénéficiaire aura élaboré un plan d’action personnalisé avec des objectifs SMART pour la mise en œuvre de son projet (formation reconversion recherche d’emploi)

Prise de décision éclairée pour l’évolution professionnelle
Le bénéficiaire aura acquis les éléments nécessaires pour prendre une décision éclairée sur son avenir professionnel qu’il s’agisse de se reconvertir d’évoluer dans son poste actuel ou de changer de secteur

Autonomie dans la gestion de son parcours
Le bénéficiaire sera autonome pour prendre en main son parcours professionnel en s’appuyant sur le diagnostic réalise et le plan d’action défini