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NANTERME ANNE
Et moi, maintenant ? (Bilan...

Et moi, maintenant ? (Bilan de compétences pour jeunes mamans)

Un accompagnement dédié aux jeunes mamans pour clarifier leur identité professionnelle après la maternité.
Une approche centrée sur les valeurs, les motivations et les compétences réelles.
Un format de 12h structuré et orienté vers la mise en action.

Informations pratiques

Tarif : 1 390 €

Durée : 12 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En journée, En semaine

Adresse : 38500 VOIRON

Départements couverts : 38

Centre : NANTERME ANNE (Voiron)

Objectifs

Ce bilan de compétences est un accompagnement s'adressant femmes en post-partum ou les jeunes mamans souhaitant reprendre leur activité professionnelle ou réorienter leur carrière après une période de maternité.

Les objectifs sont les suivants :
- Identifier et valoriser ses compétences, aptitudes et ressources personnelles et professionnelles.
- Analyser son parcours pour en dégager les savoir-faire transférables.
- Clarifier ses valeurs, ses besoins et ses motivations profondes.
- Redéfinir son identité professionnelle et son positionnement après une période de maternité.
- Explorer et valider des pistes d’évolution ou de réorientation cohérentes avec son profil.
- Construire un projet professionnel réaliste et épanouissant.
- Élaborer un plan d’action concret pour mettre en œuvre son projet ou sa transition professionnelle.

Déroulement

Le bilan se déroule conformément aux articles L6313-4 et R6313-4 à R6313-8 du Code du travail, en trois phases :

1. Phase préliminaire – Définir les objectifs du bilan
- Analyse de la situation actuelle (professionnelle et personnelle).
- Identification des attentes et des motivations.
- Présentation de la démarche et des outils utilisés.
- Définition des objectifs et du cadre d’accompagnement.

2. Phase d’investigation – Explorer ses ressources et clarifier son identité professionnelle
- Analyse du parcours professionnel et extra-professionnel.
- Identification des compétences, valeurs, besoins et motivations.
- Mise en lumière des forces et leviers d’épanouissement.
- Clarification de l’identité professionnelle et du positionnement actuel.

3. Phase de conclusion – Construire et formaliser le projet professionnel
- Validation d’une ou plusieurs pistes d’évolution.
- Élaboration d’un plan d’action concret (formation, reconversion, création d’activité, etc.).
- Rédaction et remise de la synthèse de bilan.
- Accompagnement à la mise en action et à la projection.

Méthodes mobilisées : entretiens individuels, questionnaires d’intérêts et de valeurs, outils d’analyse de compétences, exercices de projection et de clarification.

Livrables : synthèse de bilan de compétences commentée et plan d’action personnalisé.

Ce que tu obtiens

- Identifier ses compétences, ses valeurs, ses motivations et ses besoins professionnels.
- Clarifier son identité professionnelle et son positionnement actuel après la maternité.
- Mettre en évidence ses forces, ses ressources et ses leviers d’épanouissement pour un projet professionnel réaliste
- Elaborer une ou plusieurs pistes professionnelles cohérentes avec son profil et ses aspirations.
- Structurer par un plan d'action concret et sécuriser son projet professionnel pour une reprise ou réorientation efficace.

La bénéficiaire repart avec une synthèse écrite et des outils de pilotage lui permettant de poursuivre sa réflexion et de mettre en action son projet.

Admission

Admission après entretien

Accessibilité

Un entretien préalable permet d’envisager les adaptations nécessaires.