Entrepreneur(e) potentiel(le)

Phase Préliminaire (Durée: 1h)

 Exploration et identification du contexte et des motivations de votre démarche
Clarification des attentes, des besoins et de l’objectif
Rappel des objectifs du bilan de compétences et les engagements de chacun
Définition des objectifs, des modalités et déroulement
Confirmation de l’engagement dans la démarche bilan de compétence

Investigation (Durée 14h)

Analyse du parcours professionnel: connaissances acquises, formations , savoir faire et savoir-être. Connaître vos compétences techniques, managériales, créatives, etc., qui pourraient être valorisées dans un contexte entrepreneurial.
Comprendre ce qui vous motive réellement à envisager l'entrepreneuriat, qu'il s'agisse de l'indépendance, de la créativité, de l'impact social, etc.
Comprendre votre processus de professionnalisation: Posture, expertise, activité
Examiner l'alignement de vos valeurs personnelles avec les valeurs entrepreneuriales, telles que la prise de risque, la résilience et l'innovation.
Comprendre les divers modèles d'entreprise, des startups aux franchises en passant par le travail indépendant, et les avantages et inconvénients de chacun.
Analyser les défis typiques rencontrés par les entrepreneurs, tels que la gestion financière, le marketing, la gestion du temps et du stress, etc.
Évaluer la compatibilité de vos attentes avec les aspects pratiques et les responsabilités de la vie entrepreneuriale: prise de risque, gestion du stress et de la pression, autonomie, prise d’initiative, gestion et organisation, résilience, réseautage…
Elaboration d'un plan d’action structuré, en tenant compte de vos compétences, de vos ressources disponibles, de vos passions et de vos objectifs.

Conclusion (Durée 3h)
Synthèse et bilan de tous les travaux pour valider un projet
Plan d’action et détermination d’une stratégie de mise en œuvre du projet
Coconstruction d’un document de synthèse confidentiel
Rendez-vous de suivi à 3/6 mois.

Certificat de réalisation d'un bilan de compétences