Bilans de compétences Potentia

Diplômée DU de Coaching et Pratiques de l'Accompagnement.
Certifiée en Pratique du Bilan de compétences,
Approche centrée sur la personne, bienveillance, non-jugement.
Pas de contrainte géographique : présentiel, distanciel ou mixte possible.

Informations pratiques

Tarif : 1 600 €
Durée : 16 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Le week-end, En journée, En soirée, En semaine
Adresse : 13 Rue de Copenhague, 44980 STE LUCE SUR LOIRE
Départements couverts : 44

Objectifs

Explorer et valoriser les compétences personnelles et professionnelles, les aptitudes, les motivations, centres d'intérêt,
Définir un ou plusieurs projets professionnels réalistes et réalisables, en corrélation avec les besoins socio-économiques du territoire d'activité ou bassin de vie, et, le cas échéant, un projet de formation pour y aboutir,
Porter un regard neuf sur son parcours et ses possibilités d'évolution.

Déroulement

Une phase préliminaire qui a pour objet :
D'analyser votre demande/vos besoins,
De définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.

Une phase d'investigation qui vous permet :
De vous réapproprier votre parcours et d'en tirer le fil conducteur,
De faire émerger les savoirs, savoir-faire et savoir-être acquis,
D'analyser vos atouts en terme de transférabilité,
De construire votre projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
D'élaborer une ou plusieurs alternatives,
D'aboutir sur un projet réaliste et réalisable et, le cas échéant, à un éventuel projet de formation.

Une phase de conclusion qui vous permet :
De recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
De prévoir les différentes étapes de mise en oeuvre du ou des projets professionnels.

Prévoir un temps de travail personnel régulier (réflexion, documentation) en intersessions : un total de 5h à 6h au fil du processus de bilan.

Ce que tu obtiens

Restitution d'un document de synthèse,
Attestation de fin de formation,
Evaluation de satisfaction à chaud dès la fin du bilan, et entretiens de suivi à 3 et 6 mois avec évaluation à froid.

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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