Objectifs
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
- Définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
- Utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
A l¿issue de la formation, les participants seront capables de choisir leur avenir professionnel.
Déroulement
La durée du bilan de compétences est de 14 heures (avec env. 6 à 10h de travail personnel).
Elle se répartit sur plusieurs semaines (planning à définir lors du premier entretien).
Le bilan comprend obligatoirement trois phases. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.
La phase préliminaire permettra de :
- Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase d¿investigation permettra de :
- Analyser votre parcours personnel et professionnel (outil, test, exercices...)
- Analyser la personnalité, les motivations, centres d¿intérêts et les compétences (test psychométrique, outils ..)
- Repérer les pistes d¿évolution
- Mener des recherches
- Choisir et formaliser un projet ou des perspectives d¿évolution
La phase de conclusion, par la voie d¿entretiens personnalisés, permettra de :
- Vous approprier les résultats détaillés de la phase d¿investigation,
- Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont le bénéfice d¿un entretien de suivi.
Cette phase se terminera par la présentation des résultats détaillés et d¿un document de synthèse. Les résultats du bilan sont votre seule propriété. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu¿avec votre accord.
Ce que tu obtiens
Retrouver confiance en vous et en vos capacités pour un nouveau départ ou pour vous conforter de vos choix actuels.
Définir et démontrer votre portefeuille de compétences avec des exemples concrets.
Clarifier votre valeur ajoutée, votre singularité, ce qui fait votre raison d'être.
Déterminer un projet professionnel épanouissant, en lien avec votre projet
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous remercions de bien vouloir nous en faire part rapidement afin que nous puissions prendre les mesures adaptées pour assurer votre confort de formation. De plus, tous nos formateurs / intervenants y sont sensibilisés. Contactez notre référente handicap par téléphone au 06.27.48.72.30 ou par email contact@acfam.fr