Bilan début de carrière

Bienveillance et pragmatisme pour un projet sécurisé et ambitieux
Consultants et Coachs professionnels certifiés en développement professionnel :
- Connectés au marché de l'emploi,
- Spécialisés en coaching carrière et développement personnel

Informations pratiques

Tarif : 1 435 €

Durée : 20 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En semaine, En journée, Plusieurs rythmes possibles, En soirée

Adresse : 253 Boulevard de Leeds, Immeuble Le Leeds, 59000 LILLE

Départements couverts : 59

Centre : Monsieur BENOIT DUVINAGE (Rumegies)

Objectifs

Au terme du bilan de compétences vous serez capable de :
- Faire un premier point carrières sur les objectifs que vous avez réalisés, vos sources de satisfaction ou d’insatisfaction,
- Identifier et de clarifier vos envies, vos projets de vie à venir en y intégrant votre carrière,
- « Re » Connaître vos compétences acquises ou en cours d’acquisition, déterminer celles que vous souhaiterez développer,
- Orienter/ réorienter votre projet professionnel sur la base de vos motivations réelles, sur la base de l’analyse de vos premières réussites et difficultés rencontrées,
- Définir un plan d'actions réalistes et efficaces afin de vous lancer en confiance
- Être acteur de votre carrière et favoriser votre épanouissement personnel
- 2 heures d'accompagnement supplémentaires pour lever les freins et créer la confiance pour atteindre vos objectifs

Déroulement

Conformément à l’article R6322-35 du code du travail et la certification Qualité délivrée pour notre activité de bilan de compétences :
* LA PHASE PRELIMINAIRE permet de vous guider afin d'établir vos objectifs, votre contenu en lien avec vos attentes et votre situation actuelle.

* LA PHASE D'INVESTIGATION, la plus importante où :
- vous identifierez vos compétences personnelles et professionnelles
- vous connaîtrez vos motivations, vos intérêts et vos valeurs,
° Supports d’évaluation de votre personnalité utilisables en fonction de votre profil : MBTI, DISC, RIASEC, auto-diagnostique de SCHIEN, DRIVER
° Immersion (évaluation gamifiée basée sur des scénarios et conçue pour analyser vos préférences professionnelles)
- Étudierez le marché de l'emploi et cernerez si besoin, vos besoins en formation
- Déterminerez vos pistes de projets professionnels et vous confronterez à la réalité des métiers envisagé, pour valider vos choix.
Durant cette phase, des mises en relation avec des professionnels en poste vous seront proposées.

LA PHASE DE CONCLUSION, où nous :
- formaliserons votre/vos projet(s) professionnel(s) et son cahier des charges,
- Construirons chaque étape de votre plan d'actions pour favoriser le succès de votre démarche,
- Remettrons votre document de synthèse reprenant tous les points importants de votre profil, carrière et projet de demain.

Un dernier rendez-vous sera automatiquement planifié 6 mois après la fin de votre bilan, pour :
- échanger sur ce que vous aurez
réussi depuis la fin du bilan
- pour vous conseiller sur les actions restant à mettre en oeuvre.

Ce que tu obtiens

METHODES D’EVALUATION :
- Mises en pratique, questionnaires d’évaluation de la personnalité, Outils de mesure du marché (enquête métier),
- Rédaction de documents de faisabilité projet, test métier en ligne

- Remise d'une attestation de présence, d'une synthèse et de tous les supports utilisés durant l'accompagnement.
Taux de satisfaction : 98%

Admission

Admission sur dossier
Admission après entretien

Accessibilité

Nous mettons tout en œuvre pour intégrer à nos programmes des personnes en situation de handicap en adaptant les modalités de nos formations conformément à la Loi du 11/02/2005