Bilan de compétences : validons ensemble votre projet

Accompagnement personnalisé : un bilan à votre image

- Utilisation des techniques de conseil en communication et en image et d'outils de coaching
- Accès à la plateforme Central Test pour les questionnaires psychométriques
- distanciel et présentiel

Informations pratiques

Tarif : 1 200 €

Durée : 10 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 1885 Chemin de pimotin, 69420 TUPIN ET SEMONS

Départements couverts : 69

Centre : Madame SANDRINE VIALLE (Tupin-et-Semons)

Objectifs

L'objectif de ce bilan 10H est de confirmer et structurer un projet professionnel, qui concilie ce que l'on est, ce que l'on aime, votre écologie avec les exigences du marché du travail.

Les objectifs sont les suivants :
- Etablir une analyse factuelle du parcours professionnel (acquis de l'expérience)
- Identifier les axes forts de votre personnalité professionnelle
- Identifier et évaluer vos centres d'intérêt professionnels
- Identifier vos motivations et vos centres d'intérêts
- Confirmer un ou plusieurs projets professionnels
- Réaliser un travail d'investigation sur les domaines d'activité et les métiers repérés
- Evaluer les moyens à mettre en oeuvre pour atteindre votre objectif professionnel
- Etablir un plan d'action et ses modalités de suivi.

Déroulement

Le bilan de compétences comprend obligatoirement 3 phases réparties sur plusieurs mois. La durée d'un bilan de compétences est de 10 H réparties sur 2 à 3 mois.
Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre à votre besoin.
Mon rôle en tant que consultante est de vous apporter un cadre de réflexion et un espace d'expression en se mettant à votre écoute, et en fournissant des outils qui vont vous aider à structurer cette réflexion.
Les 3 phases sont les suivantes :
Phase préliminaire : Faisons connaissance
- Recueillir et analyser la demande et le besoin du bénéficiaire - Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan - Travailler sur un support réflexif pour identifier ses intérêts et ses motivations
- Réaliser des questionnaires de personnalité et d'intérêt professionnel

Phase d'investigation : Construisons ensemble votre projet
- Analyser le parcours professionnel et les questionnaires de personnalité
- Identifier ses points forts et les points à améliorer
- Définir les compétences et ses atouts
- Identifier les compétences transférables
- Construire le projet professionnel et vérifier sa pertinence

Phase de conclusion : Préparons demain ensemble
- S'approprier les résultats détaillés de la phase d'investigation
- Construire un plan d'action et préciser les étapes
- Restituer la synthèse

Ce que tu obtiens

Le bilan de compétences 10H permet au bénéficiaire de :
- mieux se connaitre
- prendre confiance en soi
- valider son projet professionnel

Admission

Admission sans disposition particulière