Objectifs
L'objectif de ce bilan de compétences est d'établir les bases de votre employabilité et de vous positionner sur le marché de l'emploi en ayant un projet cohérent, en phase avec vos compétences et motivations personnelles et professionnelles.
Votre bilan de compétences permettra de mener une réflexion active sur votre avenir professionnel :
- Evaluer les acquis et compétences, révéler des ressources et potentialités, connaître les motivations et valeurs.
- Mener une analyse qui permettra ensuite d'explorer des orientations professionnelles, définir un projet professionnel cohérent, finalisé et adapté qu'il soit en lien avec une reconversion, un changement d'environnement professionnel, un retour à l'emploi, une opportunité professionnelle, une évolution de carrière. L'objectif est donc bien de se mettre en dynamique active après le temps de réflexion et d'exploration.
Accompagnement sur mesure par une équipe de consultants expérimentés et qualifiés (psychologue du travail, spécialiste en orientation et insertion professionnelle, ressources humaines, coach certifié), avec des spécialisations (management, méthodologie Ikigai, haut potentiel intellectuel et hautement sensible), connaissant le monde de l'entreprise, les secteurs associatifs ou de la fonction publique, le marché de l'emploi, les secteurs clés qui recrutent et les dispositifs de formation professionnelle. Participation à des ateliers thématiques en lien avec vos démarches d'évolution professionnelle.
Votre bilan de compétences permettra de mener une réflexion active sur votre avenir professionnel :
- Evaluer les acquis et compétences, révéler des ressources et potentialités, connaître les motivations et valeurs.
- Mener une analyse qui permettra ensuite d'explorer des orientations professionnelles, définir un projet professionnel cohérent, finalisé et adapté qu'il soit en lien avec une reconversion, un changement d'environnement professionnel, un retour à l'emploi, une opportunité professionnelle, une évolution de carrière. L'objectif est donc bien de se mettre en dynamique active après le temps de réflexion et d'exploration.
Accompagnement sur mesure par une équipe de consultants expérimentés et qualifiés (psychologue du travail, spécialiste en orientation et insertion professionnelle, ressources humaines, coach certifié), avec des spécialisations (management, méthodologie Ikigai, haut potentiel intellectuel et hautement sensible), connaissant le monde de l'entreprise, les secteurs associatifs ou de la fonction publique, le marché de l'emploi, les secteurs clés qui recrutent et les dispositifs de formation professionnelle. Participation à des ateliers thématiques en lien avec vos démarches d'évolution professionnelle.