Objectifs
Analyser en profondeur son parcours et sa situation actuelle
• Mettre en récit son parcours professionnel afin d’identifier les étapes clés, les transitions et les apprentissages significatifs
• Prendre du recul sur sa trajectoire, ses choix et ses expériences
• Clarifier sa situation professionnelle actuelle et les enjeux de transformation associés
Identifier et valoriser ses compétences et ressources
• Identifier les compétences techniques, transversales et comportementales acquises
Mieux comprendre son fonctionnement et ses leviers de motivation
• Identifier ses modes de fonctionnement professionnels et personnels
• Clarifier ses valeurs, besoins, conditions de travail idéales et facteurs d’engagement
Identifier, comprendre et lever les freins à la transition professionnelle
• Identifier les croyances professionnelles limitantes
• Comprendre leur origine et leurs impacts sur les décisions, comportements et projections
• Déconstruire ces croyances afin de sécuriser la prise de décision et la mise en action
Explorer et valider des pistes professionnelles
• Identifier une ou plusieurs pistes professionnelles cohérentes avec le profil, les aspirations et le contexte
• Réaliser des enquêtes professionnelles et des recherches documentaires ciblées
• Analyser la faisabilité et la pertinence des pistes envisagées
Développer une stratégie relationnelle et réseau
• Identifier les acteurs clés et ressources utiles pour le projet professionnel
• Construire ou renforcer un réseau professionnel adapté au projet
• Utiliser le réseau comme levier d’information, de validation et d’opportunités
Construire un projet professionnel sécurisé et opérationnel
• Formaliser un projet professionnel clair, réaliste et argumenté
• Définir une stratégie de transition ou de repositionnement professionnel
• Structurer un plan d’action personnalisé intégrant les étapes, ressources et délais
Se préparer à la mise en œuvre et à la communication du projet
• Travailler le storytelling professionnel et la cohérence du discours
• Se préparer aux entretiens, prises de contact et démarches professionnelles
• Renforcer la confiance et l’autonomie dans la poursuite du projet
• Mettre en récit son parcours professionnel afin d’identifier les étapes clés, les transitions et les apprentissages significatifs
• Prendre du recul sur sa trajectoire, ses choix et ses expériences
• Clarifier sa situation professionnelle actuelle et les enjeux de transformation associés
Identifier et valoriser ses compétences et ressources
• Identifier les compétences techniques, transversales et comportementales acquises
Mieux comprendre son fonctionnement et ses leviers de motivation
• Identifier ses modes de fonctionnement professionnels et personnels
• Clarifier ses valeurs, besoins, conditions de travail idéales et facteurs d’engagement
Identifier, comprendre et lever les freins à la transition professionnelle
• Identifier les croyances professionnelles limitantes
• Comprendre leur origine et leurs impacts sur les décisions, comportements et projections
• Déconstruire ces croyances afin de sécuriser la prise de décision et la mise en action
Explorer et valider des pistes professionnelles
• Identifier une ou plusieurs pistes professionnelles cohérentes avec le profil, les aspirations et le contexte
• Réaliser des enquêtes professionnelles et des recherches documentaires ciblées
• Analyser la faisabilité et la pertinence des pistes envisagées
Développer une stratégie relationnelle et réseau
• Identifier les acteurs clés et ressources utiles pour le projet professionnel
• Construire ou renforcer un réseau professionnel adapté au projet
• Utiliser le réseau comme levier d’information, de validation et d’opportunités
Construire un projet professionnel sécurisé et opérationnel
• Formaliser un projet professionnel clair, réaliste et argumenté
• Définir une stratégie de transition ou de repositionnement professionnel
• Structurer un plan d’action personnalisé intégrant les étapes, ressources et délais
Se préparer à la mise en œuvre et à la communication du projet
• Travailler le storytelling professionnel et la cohérence du discours
• Se préparer aux entretiens, prises de contact et démarches professionnelles
• Renforcer la confiance et l’autonomie dans la poursuite du projet