Objectifs
L'objectif du bilan de compétences SYMBIOSE est d'accompagner le participant durant 10 semaines, dans l'exploration de ses aspirations profondes, de ses motivations et de ses talents, en prenant en compte ses valeurs, ses besoins, et sa personnalité. Cette démarche permet d'identifier et d'analyser ses compétences, ses savoir-faire, et sa valeur ajoutée, afin de construire un projet professionnel concret et réaliste. À travers ce processus, le participant élabore un plan d'action personnalisé, conçu pour lui permettre de réorienter son parcours professionnel de manière autonome et durable.
Déroulement
Le bilan de compétences se déroule en trois phases clés, chacune essentielle pour accompagner le bénéficiaire de manière personnalisée et efficace dans sa démarche de réorientation du parcours professionnel :
1) Phase préliminaire : Lors de cette première phase, le contexte du bilan est appréhendé avec le bénéficiaire, en prenant en compte à la fois son environnement professionnel et personnel. Cela permet de définir ensemble des objectifs clairs et adaptés à ses besoins, tout en confirmant son engagement dans ce processus.
- Phase d’investigation : Cette étape est dédiée à une introspection approfondie, où sera explorée la personnalité, les intérêts, les compétences et les ressources du bénéficiaire. L'objectif est d'apprendre au bénéficiaire à se connaître. Ses atouts seront identifiés ainsi que ses potentialités inexploitées. Ensuite, un examen de plusieurs pistes professionnelles en structurant une stratégie de recherche et en analysant les opportunités sera fait. Cette phase se termine par le choix et la validation d’un projet professionnel concret.
- Phase de conclusion : Enfin, un plan d’actions réaliste et pertinent, sera réalisé ensemble, pour mettre en œuvre le projet professionnel. Un document de synthèse sera remis au bénéficiaire pour lui permettre de s'approprier pleinement les résultats du bilan.
Ce parcours complet permettra au bénéficiaire de mieux se connaître et de clarifier ses aspirations pour une réorientation du parcours professionnel réussie.
Chaque phase inclut un accompagnement à la fois synchrone, avec des sessions en visioconférence; et asynchrone, comprenant des vidéos d'accompagnement, des exercices pratiques, et un livret d'accompagnement pour guider le participant tout au long du processus.
Ce que tu obtiens
A l'issue du parcours le bénéficiaire aura identifié un projet professionnel et définit un plan d'actions concret et détaillé lui permettant de mettre en œuvre son projet, une orientation vers les formations, les certifications ou les accompagnements nécessaires à la concrétisation de son projet.
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Pour toute personne possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et souhaitant un aménagement spécifique de l'accompagnement, je vous invite à m'en informer directement.