Objectifs
L'objectif du Bilan de Compétences chez CBP Social Consult est de vous permettre d'effectuer un point sur vos compétences, aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel avec une échéance validée ensemble, un programme de formation ou une mise en place de validation des acquis et de l¿expérience.
Nous réalisons votre diagnostic de positionnement professionnel et identifions un projet viable, fiable et réalisable en adéquation avec le marché de l'emploi.
Les entretiens sont menés par des Conseillers ayant une large expérience de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement du changement.
L'accompagnement se déroule en 24 heures sur une durée maximale de 16 semaines en moyenne (entretiens, tests, travail personnel).
Le Bilan de Compétences Gold vous permet de bénéficier de 2 heures d'entretien (qui permet de travailler les blocages, le discours etc..) en sus d'une formule classique, d'un test supplémentaire et de simulations vidéos d'entretien.
Un suivi post bilan à 6 mois est réalisé pour s'assurer du bon déroulement du projet ou permettre de réajuster, répondre aux questions etc....
Nous réalisons votre diagnostic de positionnement professionnel et identifions un projet viable, fiable et réalisable en adéquation avec le marché de l'emploi.
Les entretiens sont menés par des Conseillers ayant une large expérience de l'orientation professionnelle et de l'accompagnement du changement.
L'accompagnement se déroule en 24 heures sur une durée maximale de 16 semaines en moyenne (entretiens, tests, travail personnel).
Le Bilan de Compétences Gold vous permet de bénéficier de 2 heures d'entretien (qui permet de travailler les blocages, le discours etc..) en sus d'une formule classique, d'un test supplémentaire et de simulations vidéos d'entretien.
Un suivi post bilan à 6 mois est réalisé pour s'assurer du bon déroulement du projet ou permettre de réajuster, répondre aux questions etc....