Bilan de compétences Structuration

Rdv individualisé et méthodologie adaptée
Une seule interlocutrice
Bilan idéal pour favoriser le passage à l'action

Informations pratiques

Tarif : 2 592 €
Durée : 18 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En journée
Adresse : 2 Allée ANDROMEDE, Bat E- 1er étage, 64600 ANGLET
Départements couverts : 64

Objectifs

Analyser son parcours professionnel
Identifier et formaliser ses compétences
Mieux comprendre son fonctionnement personnel et professionnel
Identifier ses freins et leviers professionnels
Construire un projet professionnel réaliste et aligné

Déroulement

Un accompagnement complet pour analyser votre parcours, révéler vos compétences et construire un projet professionnel réaliste, aligné avec vos aspirations.
Notre objectif vous permettre d’analyser votre parcours personnel et professionnel afin d’identifier vos compétences, vos motivations et vos leviers d’action, et de construire un projet professionnel réaliste, cohérent et aligné avec vos aspirations, vs valeurs et votre contexte de vie.
Voici les étapes :
La phase de découverte (1 rdv)

- Rappel des objectifs, du déroulement et des conditions du bilan de compétences
- Historique et analyse de votre parcours personnel et professionnel
- Reformulation de vos attentes et définition de vos besoins


La phase d’investigation (10 rdv)

- Mettre en récit votre parcours professionnel afin d’identifier les étapes clés, les transitions et les apprentissages significatifs
- Clarifier vos zones de confort et vos axes de développement
- Identifier vos modes de fonctionnement et facteurs de motivation
- Identification de vos motivations, intérêts professionnels, valeurs et attentes
- Repérage de vos compétences professionnelles acquises et transférables à de nouvelles situations professionnelles
- Analyser l’impact de la sphère de vie globale sur les choix et projections professionnelles
- Identifier les croyances professionnelles limitantes
- Déconstruire ces croyances afin de sécuriser la prise de décision et la mise en action
- Identifier une ou plusieurs pistes professionnelles cohérentes avec le profil, les aspirations et le contexte
- Structurer un plan d’action personnalisé intégrant les étapes, ressources et délais

La phase de conclusion (1 rdv)

Remise de la synthèse :
- Rappel du contexte du bilan
- Rappel des compétences et aptitudes remarquées
- Identification des étapes permettant la mise en œuvre du projet

Ce que tu obtiens

Une synthèse écrite détaillée formalisant son profil, ses compétences, ses motivations et ses leviers de transformation,
Un plan d’action structuré, réaliste et durable, lui permettant de passer à l’action de manière autonome et sereine.

Admission

  • Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Support de cours transmis en amont - Pauses supplémentaires - Temps d¿entretien plus court - Dédoublement des séances - Adaptation des horaires Varier les supports ( texte, images, schéma, vidéo) - Alléger les contenus
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