Bilan de compétences, stratégie de carrière et de vie

* Une DRH expérimentée comme consultante pour des conseils avisés et pragmatiques
* Une coach certifiée pour vous aider à dépasser certains blocages
* Une approche très personnalisée, adaptative
* Des questionnaires et des jeux dédiés

Informations pratiques

Tarif : 2 200 €
Durée : 19 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En journée, En soirée, En semaine
Adresse : 21 Rue d'Algérie, 69001 LYON
Départements couverts : 69

Objectifs

Vous permettre de faire une vraie pause et une prise de recul sur vos choix de vie, de prendre conscience de vos envies pour un meilleur équilibre, d'identifier toutes vos compétences et comment celles-ci peuvent être une vraie ressource pour
un nouveau projet qui émergera sur la base de vos aspirations profondes.

Bien plus qu’un bilan de compétences standard, le Vibrations Pro osera
bousculer vos certitudes et saura vous projeter vers un avenir personnel et
professionnel enthousiasmant !

D'un point de vue règlementaire (Article L.6313-4 et R.6313-4 et suivants) :
Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs
d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs
aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas
échéant, un projet de formation. Ce bilan ne peut être réalisé qu'avec le
consentement du travailleur.

Déroulement

A travers des entretiens individuels (19h) en toute confidentialité, et un travail personnel (environ 10h), vous explorerez les dimensions ci-dessous :

I.Phase préliminaire d’exploration
Prendre le temps de vous entendre, de comprendre votre problématique, où
vous en êtes, vos attentes, vos espoirs, vos pistes de réflexion éventuelles, pour
définir ensemble précisément les contours de l’accompagnement et sa durée.

II.Phase d’investigation : l’introspection
A travers des entretiens individuels et différents outils (trames de réflexion,
tests), une analyse approfondie sera réalisée sur :
A. Vos moteurs internes et vos valeurs personnelles
B. Votre équilibre de vie
C. Vos compétences, aptitudes et potentiels

III.Phase d’investigation : l’exploration
Il conviendra ensuite de s’ouvrir au monde du travail, et sur la base des
résultats de la phase d’introspection, explorer tous les possibles. Commencer
par ne rien s’interdire pour ensuite se confronter à une réalité qui permettra
d’affiner le projet de manière réaliste.
a. Les métiers et le marché de l’emploi
b. Votre projet

IV.Phase de conclusion et de formalisation
a. Document de synthèse : projet, plan d’action,
ressources personnelles
b. Le suivi de votre projet à 6 mois

Ce que tu obtiens

* Apprenez à mieux vous connaitre
* Gagnez en énergie en respectant vos envies
* Prenez consciences de vos compétences acquises et de vos forces
* Alignez vos choix professionnels avec vos motivations profondes
* Equilibrez votre écosystème personnel et professionnel
* Bâtissez un projet motivant et réaliste pour le futur

Admission

  • Admission sans disposition particulière
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