Objectifs
Vous permettre de faire une vraie pause et une prise de recul sur vos choix de vie, vous aider à prendre conscience de vos envies pour un meilleur équilibre, à identifier toutes vos compétences, techniques, comportementales, humaines, managériales, et comment celles-ci peuvent être une vraie ressource pour un nouveau projet qui émergera sur la base de vos aspirations profondes. Bien plus qu’un bilan de compétences standard, la consultante osera bousculer vos certitudes et saura vous projeter vers un avenir personnel et professionnel enthousiasmant.
Vous repartirez avec les idées claires sur vos priorités de vie, avec un projet professionnel qui s’inscrit totalement dans ce nouvel équilibre, vous aurez retrouvé toute votre énergie pour mettre en oeuvre vos nouveaux projets de transformation. Vous serez fier de vos réalisations passées, vous saurez mettre en avant vos ressources et compétences au bénéfice de votre projet. Retrouvez le sens au travail comme dans la vie, vibrez à nouveau !
Objectif d’un bilan : le cadre légal et réglementaire
Article L.6313-4 et R.6313-4 et suivants
Les bilans de compétences ont pour objet de permettre à des travailleurs d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Ce bilan ne peut être réalisé qu'avec le consentement du travailleur.
Déroulement
A travers des entretiens individuels (24h), nous explorerons les dimensions ci-dessous en profondeur :
I. Phase préliminaire d’exploration
Prendre le temps de vous entendre, de comprendre votre problématique, vos attentes, vos espoirs, pour définir ensemble les objectifs de l’accompagnement.
II. Phase d’investigation : l’introspection
A travers des entretiens individuels et différents outils (trames de réflexion, tests), une analyse approfondie sera réalisée sur :
A. Vos moteurs internes et vos valeurs personnelles
B. Votre équilibre de vie
C. Vos compétences, aptitudes et potentiels
III. Phase d’investigation : l’exploration
Il conviendra ensuite de s’ouvrir au monde du travail, et sur la base des résultats de la phase d’introspection, explorer tous les possibles. Commencer par ne rien s’interdire pour ensuite se confronter à une réalité qui permettra d’affiner le projet de manière réaliste.
D. Les métiers et le marché de l’emploi
E. Votre projet
IV. Phase de conclusion et de formalisation
F. Document de synthèse : projet, plan d’action, ressources personnelles
G. Le suivi de votre projet à 6 mois
MON ACCOMPAGNEMENT PAS A PAS : DESCRIPTION
A la découverte de soi
Je vous guide dans la connaissance de vous-même, dans un échange riche qui vous permettra de clarifier ce qui est fondamental pour vous. Vous répondrez aux questionnaires élaborés par MRG, et sur cette base, un travail sera mené de réflexion qui amènera à de véritables prises de conscience sur vous-même mais aussi sur vos choix de vie et leur impact sur votre équilibre actuel.
Des supports d’aide à la réflexion vous amèneront à formaliser vos compétences, vos talents – conscients ou non - que vous mettez en œuvre dans votre vie professionnelle comme personnelle. Vous prendrez conscience des ressources que vous avez développées tout au long de votre vie.
L’exploration des possibles
Les déséquilibres de vie seront questionnés, les points de force mis en évidence, les aspirations mises en lumière, et vous pourrez envisager votre équilibre de vie d’une nouvelle façon. Il sera important dans un premier temps d’explorer tous les possibles ! Des rêves les plus fous aux changements plus mesurés, je vous accompagne dans ce chemin qui vous amènera à réfléchir différemment.
Quand vos priorités de vie seront clarifiées, nous pourrons nous intéresser à la sphère professionnelle et identifier les métiers correspondants à vos nouvelles aspirations et compétences. Forte de 20 années de DRH, je saurai vous éclairer sur les caractéristiques de chaque métier et vous guider vers une ambition réaliste qui vous ressemble.
La naissance de son projet
Je vous accompagne dans chaque étape pour nous assurer que le projet soit réaliste, motivant et qu'il réponde à vos objectifs. Le projet devra faire sens de manière globale et fera l'objet d'une feuille de route concrète avec des échéances claires, détaillés dans le document de synthèse.
A savoir : le temps de travail personnel est estimé à 12 h.
Ce que tu obtiens
• Apprenez à mieux vous connaître
• Alignez votre vie avec vos besoins
• Gagnez en énergie en respectant vos envies
• Prenez conscience de vos compétences acquises et de vos forces
• Alignez vos choix professionnels avec vos motivations profondes
• Bâtissez un projet motivant et réaliste pour le futur
• Equilibrez votre écosystème personnel et professionnel
• Bénéficiez d’un dossier de synthèse des résultats de l’accompagnement (remis à l’issue au participant après avoir été commenté par la consultante)
Admission
- Admission sans disposition particulière