BILAN DE COMPETENCES - STARTER -- REALISEZ VOTRE DIAGNOSTIC PROFESSIONNEL

PHASE 1 - PRELIMINAIRE
- Session 1
Clarifier la demande et les attentes
Poser le cadre du bilan
Engager une dynamique de réflexion
* Appui sur le document de pré positionnement : verbes dominants, premiers domaines d'intérêt et parcours initial
* Test STRONG

PHASE 2 - INVESTIGATION
- Session 2
Identifier les moteurs profonds
comprendre les environnements favorables

- Session 3 : Analyse du parcours
Expériences aimées et non aimées

- Session 4 : Compétences
Identifier et valoriser les compétences

- Session 5 : Pistes professionnelles
Faire émerger des scénarios réalistes

- Session 6 : validation et faisabilité
Tester la cohérence des pistes

- Session 7 : plan d'action
Structurer les premières actions

PHASE 3 - CONCLUSION
- Session 8 : Bilan et synthèse
Synthèse globale
Validation du projet
Plan d'action final


* Suivi en distanciel à 6 mois

Clarification des compétences et des objectifs professionnels
Validation d'un plan d'action

L'expérience professionnelle de la consultante dans le domaine du handicap lui permet de bien connaitre les outils disponibles et de pouvoir les mobiliser en lien avec son réseau partenarial