Objectifs
Préparer et/ou valider un projet professionnel à l'issue d'un mandat électoral afin de réintégrer ou réorienter sa vie professionnelle.
Avoir une analyse précise de son portefeuille de compétences issues de ses expériences professionnelles et issues de son/ses mandat(s).
Effectuer une étude de ses besoins et ses atouts pour prendre conscience de son cahier des charges pour un projet plus réaliste.
Identifier des pistes professionnelles cohérentes avec le cahier des charges initiale.
Réaliser la construction du / des projet(s) professionnel(s).
Définir un plan d’action adapté et construire des outils de recherche d'emploi personnalisés.
Déroulement
Le bilan de compétences se décline en 3 étapes obligatoires
Une phase préliminaire, qui vise à :
-Identifier et analyser préalablement la nature des besoins,
-Confirmer l’engagement du bénéficiaire
-Définir un calendrier établissant le rythme de la prestation
Une phase d’investigation qui vise à donner la possibilité à l'élu de réfléchir à ses acquis, ses envie et ses projections dans une vie professionnelle.
d’analyser, d’identifier ses besoins et déterminer ses horizons professionnels.
Cette phase comprend les étapes suivantes:
-La réalisation d'un bilan de personnalité (tests) qui permet de déterminer le profil, les aptitudes, les atouts, les valeurs mais aussi les freins éventuels.
-L'établissement des besoins et ses souhaits concernant l'environnement professionnel futur (conditions de travail)
-L'élaboration d'un bilan de l’itinéraire du parcours professionnel ainsi que des projets menés en tant qu'élu afin de recenser l’ensemble des savoirs et savoirs faire acquis lors de l'ensemble de ce parcours.
-L'identification de "destins professionnels" pertinents et attirants
-L'ouverture de pistes métiers concrètes avec recherche d’informations active et approfondies grâce à une plateforme digitale (Parcoureo)
-La mise en cohérence des projets identifiées avec le cahier des charges initial posé
Une phase de conclusion, qui vise à :
-Valider les choix réalisé durant la phase d'investigation.
-Se projeter dans le/les projet(s) grâce auprès à des outils de visualisation opérationnelles (SWOT, balance du changements, enquêtes métiers) et de recenser les éventuels facteurs susceptibles de favoriser la réalisation du projet ou les freins persistants.
-De confirmer le/les projet(s) professionnel(s).
-De prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de ce projet avec un plan d'actions détaillé et adapté selon les projets (recherche d'emploi, formation, création d'entreprise...)
Ce que tu obtiens
La reprise ou la réorientation professionnelle après un mandat, dans une activité choisie et correspondant à ses aspirations et capacités.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
La prestation est ouverte à tout public. Pour les personnes en situation d’handicap, une solution est systématiquement recherchée en fonction des besoins. Avec l’acceptation du bénéficiaire, la formation pourra entièrement être réalisée à distance. Dans le cas d’impossibilité de la réalisation à distance, la demande sera réorientée vers des partenaires spécifiques