Objectifs
- Identifier et analyser vos compétences professionnelles et personnelles (compétences, aptitudes, qualités, motivation) ;
- Identifier vos objectifs professionnels ;
- Identifier vos centres d'intérêt professionnel ;
- Elaborer votre/vos projet(s) professionnel(s) ;
- Elaborer un plan d'action (projet d'évolution ou de reconversion, projet de formation...).
Déroulement
Le bilan de compétences 14h00 est dédié aux personnes se sentant en manque de légitimité, dans le doute et désirant faire le point sur leurs compétences, leurs aptitudes, leurs qualités en lien avec leur activité professionnelle actuelle ou à venir.
Le bilan de compétences est organisé en trois phases, au terme desquelles une synthèse écrite des résultats vous est remise et commenté.
1. La phase préliminaire : analyse de la demande Durant cette phase, le spécialiste bilan de Terre & ailes va :
- Analyser votre demande et vos besoins spécifiques ;
- Vérifier votre volonté de réaliser un bilan notamment si ce bilan est prescrit et cofinancé par l'entreprise ;
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et aux besoins ;
- Définir conjointement les modalités de déroulement.
2. La phase d'investigation : construction et pertinence du projet professionnel.
Cette phase permet de définir le projet professionnel comme suit :
- Construire son projet professionnel et en vérifier la pertinence ;
- Élaborer une ou des alternatives, notamment un projet de formation, un projet de validation des acquis de l'expérience, un projet de création d'entreprise. De plus, il va vous être proposé la réalisation de tests précédemment défini (tests de connaissance de soi et test permettant de définir vos intérêts professionnels, sur support papier ou en ligne).
3. La phase de conclusions : présentation d'un document de synthèse
La phase de conclusion s'achève par la présentation au bénéficiaire d'un document de synthèse qui reprend :
- L'analyse des compétences professionnelles et personnelles ;
- La validation de la légitimité à occuper le poste actuel ou souhaité ;
- Les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels ;
- Un plan d'action : Les principales modalités et étapes à prévoir pour la mise en ¿uvre du projet professionnel.
Cette phase précise le projet professionnel ou de formation ainsi que les piste d'actions à suivre au regard de la légitimité retrouvée et des compétences identifiées.
Cette phase précise le projet professionnel ou de formation ainsi que le plan d'actions à suivre.
Pour ce bilan, nous vous proposons :
- 14 heures d'entretien en face à face (séance entre 1 à 3 heures)
- Estimation du travail personnel à réaliser : 2 heures
- Un entretien de suivi après 6 mois
Ce que tu obtiens
- Bilan entièrement en présentiel (sur site ou à distance).
- Phase préliminaire permettant de construire votre parcours individuel (co-construction du bilan)
- Votre interlocuteur est spécifiquement formée aux bilans de compétences.
- Le même interlocuteur tout au long du bilan
- Un document de synthèse est remis durant la phase de conclusion et, est commenté au bénéficiaire du bilan.
- La durée de la prestation est de 14 heures
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Lors de l'entretien de validation, Merci de nous signaler si vous êtes en situation de handicap afin que nous puissions ensemble définir les modalités pédagogiques adaptées à votre Handicap.