Bilan de compétences REVELATION au féminin

Un bilan de compétences se déroule en 3 temps :

Phase préliminaire :
-> Analyse de la demande
- Détermination du format le plus adapté au besoin
- Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan (analyse partagée de la situation)

Cette étape préliminaire vous permet de fixer avec nous vos objectifs afin d’être dans une logique de co-construction : qu’attendez-vous du bilan ? Avec quoi aimeriez-vous en repartir ?
Cette étape introductive est essentielle. Elle nous permet de faire équipe, ensemble, vers vos objectifs personnels.


Phase Investigation :
-> Bilan personnel
- Analyse du parcours personnel et professionnel
- Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivation et personnalité

La seconde étape du bilan va vous permettre de faire émerger l’ensemble des éléments indispensables pour bâtir votre futur projet. Nous travaillerons sur votre scénario de vie idéale, aussi bien sur le plan professionnel que personnel, et sur votre histoire de vie, afin de mettre le passé à disposition du futur.
Nous identifierons ensuite vos intérêts professionnels, et l’ensemble des ressources (écologie professionnelle) dont vous disposez pour parvenir à mettre en oeuvre ce projet : compétences, talents, énergie, sens, valeurs, ...
Nous travaillerons également vos blocages, zones d’inconfort et verrous. Enfin, point pivot du bilan : nous identifierons votre environnement de travail idéal, votre équilibre de vie souhaité et le ou les coeurs de métier idoines.

-> Analyse du métier
- Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles
- Analyse des compétences : savoir-faire et savoir-être
- Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action

Nous explorerons les pistes via des enquêtes-terrain, en investiguant le champ des possibles et en mesurant la faisabilité de chaque projet préalablement identifié. Cette phase a pour objectif de permettre au bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives. Pendant cette phase, nous vous ouvrons le réseau des tricoteuses.

-> Validation des pistes et plan d’action
- Appropriation des résultats détaillés et de la phase d’investigation
- Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets
- Recensement des formations adaptées au projet


Phase de conclusion
La troisième étape du bilan vous permettra de valider la ou les pistes choisie.s et de partager votre plan d’actions.

-> Synthèse
Nous vous livrerons en toute fin de bilan une synthèse complète et confidentielle afin que vous puissiez conserver une trace de cette étape qui marquera, nous l’espérons, un moment important de votre vie professionnelle.

Chaque tricoteuse repart avec un plan d'action réaliste (en fonction du marché du travail) et réalisable (selon ses besoins, son équilibre de vie, son énergie).

Tout au long du bilan, vous cheminerez, à votre rythme, guidée par votre accompagnatrice. Elle vous proposera des travaux à réaliser entre les séances, elle vous aidera à révéler votre potentiel pendant les séances, elle vous guidera sur la définition de votre écologie professionnelle.

Ce travail sur votre écologie professionnelle sera partagé avec vous à chaque séance. Il sera accessible sur votre espace en ligne pendant le bilan et après l'accompagnement.

Dans le cadre d'un bilan post burnout, des ressources seront spécifiquement proposées pour accompagner le retour à l'emploi.

A l'issue du bilan, vous recevrez :
- une synthèse personnelle, confidentielle et guidée
- un certificat de réalisation