Objectifs
1) Analyser vos compétences, talents, qualités personnelles, aptitudes, valeurs & motivations dans l'objectif de mieux comprendre votre mode de fonctionnement
2) Définir un projet professionnel (évolution, mobilité interne, une nouvelle orientation professionnelle) qui correspond à qui vous êtes vraiment
Déroulement
3 phases :
1) phase préliminaire (2h) qui correspond à l'analyse de votre demande, identification de vos besoins afin de définir le format le plus adapté à vous. Présentation de la démarche et définition de vos objectifs
2) phase d'investigation avec a) un module connaissance de soi dans lequel je vous aide à comprendre vos modes de fonctionnement à partir de tests, réflexion sur l'équilibre de vie que vous recherchez, le sens que vous donnez au travail. Repérer vos peurs, blocages et vos croyance limitantes éventuellement.
b) Identifications de vos atouts, compétences, talents.
c) Analyse métier/marché en fonctions de vos valeurs, vos qualités et des enquêtes bibliographiques et terrain effectuées. Choix du ou des projet(s)
3) phase de conclusion (2h) remise d'une synthèse présentant le projet, les points d'appui, les axes de progrès et le plan d'action
+ un entretien de suivi à 6 mois & un questionnaire d'évaluation obligatoires
Ce que tu obtiens
- Une meilleure connaissance de soi et de vos ressources
- Un projet ayant du sens et qui correspond vraiment à qui vous êtes et à l'environnement
- en capacité de communiquer sur ses compétences
- Un bien être et une motivation retrouvés
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
Nous évaluerons la situation du handicap lors de l'entretien préalable pour définir les modalités d'adaptation et si besoin vous pourrez être orientée vers une structure adaptée.